Agent technique polyvalent
Offre n° O065230501032531
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Odos
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille statutaire des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Odos recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour son service technique, en CDD pour une durée de 3 mois.
Sous l'autorité des chefs de Pôles bâtiment-voirie et espace verts et de la responsable des services techniques, vous serez chargé de l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux mais également de la maintenance du matériel des espaces verts et de la voirie communale.
Sous l'autorité des chefs de Pôles bâtiment-voirie et espace verts et de la responsable des services techniques, vous serez chargé de l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux mais également de la maintenance du matériel des espaces verts et de la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état d'accessibilité et de propreté les espaces publics communaux.
- Entretenir les espaces verts de la commune (tonte, désherbage, débroussaillage).
- Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et de la voirie.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local.
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses.
- Entretenir les espaces verts de la commune (tonte, désherbage, débroussaillage).
- Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux et de la voirie.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local.
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses.
Profils recherchés
- Aptitude au travail en extérieur.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Polyvalence dans les tâches et les domaines d'intervention : plomberie, électricité, maçonnerie, peinture et espaces verts.
- Savoir faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, de réactivité et d'implication dans le travail.
- Savoir s'adapter et appliquer les consignes de service, d'HSCT, port des EPI.
- Permis B.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Polyvalence dans les tâches et les domaines d'intervention : plomberie, électricité, maçonnerie, peinture et espaces verts.
- Savoir faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, de réactivité et d'implication dans le travail.
- Savoir s'adapter et appliquer les consignes de service, d'HSCT, port des EPI.
- Permis B.
Contact
Contact
Mme VIGNAUX Céline (Responsable des Services Techniques) au 07 62 83 22 07
Informations complémentaires
CDD de 3 mois à temps complet . Temps de travail 37 heures hebdomadaires sur 5 jours avec RTT.
Lieu de travail : Place Marguerite de Navarre 65310 ODOS
Candidature à adresser à :
Mme la Maire d'Odos
Place Marguerite de Navarre
65310 ODOS
Lieu de travail : Place Marguerite de Navarre 65310 ODOS
Candidature à adresser à :
Mme la Maire d'Odos
Place Marguerite de Navarre
65310 ODOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.