Chef d'équipe / poste n°10996
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230501039329
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferrières
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- gestion des moyens affectés au centre d'exploitation
Missions / conditions d'exercice
- gestion du secteur routier de la vallée des Gaves
- surveillance de la signalisation verticale et horizontale, proposition de renouvellement
- surveillance et gestion des interventions de viabilité
- programmation des tâches prioritaires
- surveillance et proposition d'intervention d'entretien ou de réparation sur les ouvrages d'art
- surveillance hebdomadaire du réseau
o Equipement routier, accotement, signalisation
o Revêtements, plantations
o Signalisation de chantier
o Réseau d'assainissement
- programmation, organisation, suivi et bilan des chantiers en régie ou petit chantiers d'entreprises
- gestion du personnel
- vérification et organisation quotidienne du travail des agents, suivi d'activité
- participation aux réunions d'organisation
- organisation des chantiers
o Approvisionnement
o Moyens matériels
o Moyens humains
- suivi et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- contrôle administratif (feuille de congé, feuille de travail, déplacements)
- intérim d'un autre agent de maîtrise en cas d'absence
- gestion des bâtiments (en s'appuyant sur un référent éventuel)
- entretien des locaux
- respect du registre unique de sécurité
- propositions de réparations
- gestion des stocks
- gestion du matériel, visa des carnets de bord, relevé des compteurs, vérification de l'entretien en s'appuyant sur le responsable identifié du matériel, rédaction de rapports lors d'accidents ou de dommages
- assister le technicien pour la programmation et le suivi de chantier d'investissement
- assurer la remontée d'informations à sa hiérarchie directe et communiquée par les élus ou les usagers
- expertise de 1er niveau des ouvrages d'arts de son secteur
- mise en place et entretien de la signalisation permanente et temporaire
- opérations viabilités estivale et hivernale
- informer le technicien sur les mesures préventives ou correctives à entreprendre sur le réseau routier et ses dépendances
- assister le technicien pour la mise à jour de la banque de données routières
- participer en cas de nécessité et de disponibilité, aux tâches normalement dévolues aux agents d'exploitation
Compléments et observations : renfort possible sur d'autres secteurs
- surveillance de la signalisation verticale et horizontale, proposition de renouvellement
- surveillance et gestion des interventions de viabilité
- programmation des tâches prioritaires
- surveillance et proposition d'intervention d'entretien ou de réparation sur les ouvrages d'art
- surveillance hebdomadaire du réseau
o Equipement routier, accotement, signalisation
o Revêtements, plantations
o Signalisation de chantier
o Réseau d'assainissement
- programmation, organisation, suivi et bilan des chantiers en régie ou petit chantiers d'entreprises
- gestion du personnel
- vérification et organisation quotidienne du travail des agents, suivi d'activité
- participation aux réunions d'organisation
- organisation des chantiers
o Approvisionnement
o Moyens matériels
o Moyens humains
- suivi et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
- contrôle administratif (feuille de congé, feuille de travail, déplacements)
- intérim d'un autre agent de maîtrise en cas d'absence
- gestion des bâtiments (en s'appuyant sur un référent éventuel)
- entretien des locaux
- respect du registre unique de sécurité
- propositions de réparations
- gestion des stocks
- gestion du matériel, visa des carnets de bord, relevé des compteurs, vérification de l'entretien en s'appuyant sur le responsable identifié du matériel, rédaction de rapports lors d'accidents ou de dommages
- assister le technicien pour la programmation et le suivi de chantier d'investissement
- assurer la remontée d'informations à sa hiérarchie directe et communiquée par les élus ou les usagers
- expertise de 1er niveau des ouvrages d'arts de son secteur
- mise en place et entretien de la signalisation permanente et temporaire
- opérations viabilités estivale et hivernale
- informer le technicien sur les mesures préventives ou correctives à entreprendre sur le réseau routier et ses dépendances
- assister le technicien pour la mise à jour de la banque de données routières
- participer en cas de nécessité et de disponibilité, aux tâches normalement dévolues aux agents d'exploitation
Compléments et observations : renfort possible sur d'autres secteurs
Profils recherchés
Savoir :
- connaissance des pratiques et techniques routières ;
- connaissance des règles de sécurité individuelles et collectives ;
Savoir-faire :
- disponibilité
- aptitude au travail en équipe
Savoir-Etre :
- sens du service public
- autorité
- maîtrise de soi
- adaptabilité
- discrétion
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : être titulaire des permis requis pour la conduite des engins (permis C)
Habilitation : oui
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 3
- connaissance des pratiques et techniques routières ;
- connaissance des règles de sécurité individuelles et collectives ;
Savoir-faire :
- disponibilité
- aptitude au travail en équipe
Savoir-Etre :
- sens du service public
- autorité
- maîtrise de soi
- adaptabilité
- discrétion
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : être titulaire des permis requis pour la conduite des engins (permis C)
Habilitation : oui
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 3
Contact
Contact
0562567221
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2023-64-DRM-Chef d'équipe Ferrières
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire+ Formulaire d'habilitations annexé)
Au plus tard le 18 Juin 2023
Rubrique Le Département Les offres d'emploi
Référence de l'offre 2023-64-DRM-Chef d'équipe Ferrières
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d'identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire+ Formulaire d'habilitations annexé)
Au plus tard le 18 Juin 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.