Agent de médiathèque

Offre n° O065230901176263
Publiée le 04/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d' ARREAU
1 Place de la Mairie
65240 ARREAU
Lieu de travail
ARREAU
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
05/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :

* Assurer l'accueil du public et rangement
* Gérer les opérations de prêt et de retour des ouvrages
* Gérer le fond documentaire et les ouvrages
* Participer aux animations et à l'activité de la médiathèque et de la commune.
* Organiser des actions culturelles (animations, expositions...) autour du livre et en assurer la promotion.
Missions / conditions d'exercice
Activités et conditions d'exercice :

Assurer l'accueil du public et rangement :

- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Assurer la responsabilité de la régie de recettes : inscriptions des adhérents
- Assister les usagers dans leurs recherches

Gérer les opérations de prêt et de retour des ouvrages :

- Mise en valeur des collections (ranger, présenter...)
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger

Gérer le fond documentaire et les ouvrages :

- Gérer les collections
- Effectuer les acquisitions, le suivi des commandes
- Assurer la valorisation des sorties d'ouvrages
- Gérer l'informatisation du fond (réalisation des étiquettes et couverture des livres)
- Recueillir les ouvrages auprès de la bibliothèque Départementale de Tarbes

Participer à l'activité de la médiathèque :

- Accueillir les différents publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents
- Mettre en place des animations autour du livre et de la lecture en direction des classes et des groupes spécifiques
- Participer à un portage de livres pour les personnes ne pouvant se déplacer à la médiathèque
- Estimer les besoins en matériel de l'espace jeunesse
- Participer à la mise en valeur des collections
- Participer aux rencontres avec les différents partenaires (école, collège, salon du livre, réseau bibliothèques...

Organiser des actions culturelles (animations, expositions...) :

- Elaborer des projets d'animation (intergénérationnels, pour les plus jeunes...) et en assurer leur mise en place et leur promotion
- Participer à des animations et ateliers créatifs
- Participer à la réflexion relative au projet de développement de la médiathèque
- Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et culturels locaux, auteurs....
- Participer à l'organisation des évènements culturels tout publics
- Participer à la mise en place des animations, expositions et spectacles notamment sur la saison estivale
Profils recherchés
* Compétences techniques nécessaires :

- Aimer la culture au sens large
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Savoir mettre en œuvre des animations
- Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.

* Compétences relationnelles :

- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé et efficace.
- Goût du travail avec les enfants et les adolescents.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.

* Conditions et contraintes d'exercice :

- Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des animations
- Déplacements occasionnels
- Sens du service public
- Travail sur écran
- Situations de contact avec le public

Contact

Contact
0562407560
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation sur la plateforme ou les transmettre par courrier à : Mairie d'Arreau - A l'attention de Mme DESCOMPS Aurélie - 1 Place de la Mairie - 65240 ARREAU.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.