25/182 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio éducatif / catégorie A / filière médico-sociale)
Offre n° O066251202000086
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/182 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) au sein du Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Site la Majorquine
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions Accueil Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
– Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande :
• Des situations urgentes qui ne peuvent pas être différées dans le temps et être traitées par le référent habituel ;
• Des informations législatives, accès à un droit, CMU ;
• Des informations relatives aux courriers administratifs qui concernent la personne (expulsions, signalement, droits RSA…) ;
– Soutien de l’équipe administrative d’accueil ;
– Traitement des demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
– Participation à des actions liées au DSL (Développement Social Local), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
– Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
– Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
– Assurer le suivi de son activité (tableau de bord).
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.
– Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande :
• Des situations urgentes qui ne peuvent pas être différées dans le temps et être traitées par le référent habituel ;
• Des informations législatives, accès à un droit, CMU ;
• Des informations relatives aux courriers administratifs qui concernent la personne (expulsions, signalement, droits RSA…) ;
– Soutien de l’équipe administrative d’accueil ;
– Traitement des demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
– Participation à des actions liées au DSL (Développement Social Local), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
– Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
– Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
– Assurer le suivi de son activité (tableau de bord).
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise du dispositif RSA ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise du dispositif RSA ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint Insertion Logement au 04.68.86.69.06 ou Madame Emilie BRISSAUD, Responsable du Service Insertion logement Accompagnement social au 04.68.08.38.05.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/182 avant le 02 janvier 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/182 avant le 02 janvier 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.