APPRENTI BPJEPS animation sociale
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Offre n° O067230300962649
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BISCHHEIM
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de BISCHHEIM recherche 1 apprenti (H/F) en préparation BPJEPS ANIMATION SOCIALE
Il/elle aura pour missions principales d'assister l'équipe d'animation (composée d'une coordinatrice et un responsable de deux résidences) pour l'organisation et la mise en place des animations en direction des séniors.
Il/elle aura pour missions principales d'assister l'équipe d'animation (composée d'une coordinatrice et un responsable de deux résidences) pour l'organisation et la mise en place des animations en direction des séniors.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'équipe d'animation et participer à la vie des espaces d'animation " séniors " en lien avec la coordinatrice animation séniors, maître d'apprentissage :
Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement.
En coordination avec l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure.
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.
Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...)
activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement.
En coordination avec l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure.
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.
Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...)
activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Profils recherchés
Sortie des classes terminales du second cycle long ou abandon des études supérieures
COMPÉTENCES REQUISES
être dynamique et motivé,
être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines,
adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
avoir le sens des responsabilités,
travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.
COMPÉTENCES REQUISES
être dynamique et motivé,
être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines,
adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
avoir le sens des responsabilités,
travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.
Contact
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV mentionnant le nom de la formation et de l'école, lettre de motivation + 3 derniers bulletins de notes), à l'attention de Monsieur le Maire de Bischheim, à l'adresse : recrutement@ville-bischheim.fr - avant le 27/05/2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.