responsable technique -« des parkings en ouvrage » - f/h

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Offre n° O067230401022243
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (3 ans selon profil).

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Au sein de la Direction des Mobilités, le service Stratégie et gestion du stationnement a en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, dans le cadre de l'articulation de différents enjeux et orientations de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en matière de mobilités, d'urbanisme ou d'économie. Pleinement porteuse des enjeux de transition écologique et de mobilité moins carbonée portés par nos collectivités, la politique du stationnement est pensée dans l'ensemble de ses dimensions (équipement en bornes électriques, renforcement de la fonction d'intermodalité des parkings, implantation des parkings relais et des pôles d'échanges multimodaux ferroviaires, développement de l'innovation, etc.) et en lien avec la montée en puissance de la zone à faibles émissions métropolitaine et du réseau express métropolitain, mais aussi avec le développement du réseau des transports en commun, ou les actions en faveur du vélo et de la marche.
Le service compte une quinzaine d'agents-es.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, en tant que responsable technique, vous contribuez à l'élaboration de la politique de stationnement puis à son application, plus particulièrement en assurant le suivi des opérations de construction ou de réhabilitation/rénovation des parcs de stationnement de la collectivité, ainsi que le suivi patrimonial des ouvrages.

Activités :
Activités de pilotage et de suivi des réalisations techniques
* Définir les éléments de programme en conformité avec les objectifs de la collectivité et assurer la rédaction des parties techniques des cahiers de charges dans le cadre des procédures de mise en concurrence (concessions/délégations de service public, marchés publics).
* Participer aux négociations des contrats, aux analyses techniques des offres/projets.
* Participer au suivi des études préliminaires et d'avant-projets de construction ou de réhabilitation/rénovation.
* Piloter ou participer aux comités techniques/réunions de chantier et veiller au respect des cahiers de charges.
* Assurer le suivi et la réception des équipements, constructions et réhabilitations réalisées en régie ou par délégation (concessions/marchés).
* Etre le/la garant-e de la conformité ou de la mise en conformité avec la réglementation en matière d'ERP, participer aux commissions sécurité en tant que représentant-e de la collectivité.
* Assurer une veille prospective technique et réglementaire dans les domaines de la sécurité, de l'accessibilité, de l'environnement,...

Activités " suivi patrimonial "
* Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation des ouvrages par les concessionnaires.
* Être force de proposition pour l'amélioration du service rendu au public, sur la politique tarifaire et les services pour les adapter aux évolutions de la politique de stationnement.

Activités transversales
* Participer à l'élaboration et au suivi de l'observatoire du stationnement.
* Représenter le service pour l'élaboration des projets transversaux liés à de nouveaux ouvrages.
Profils recherchés
* Bac à bac+ 2 dans le domaine du génie civil ou du BTP, ou équivalent.
* Expérience dans le suivi et le contrôle des travaux.
* Maîtrise des règles de dimensionnement des bâtiments et ouvrages.
* Maîtrise de la réglementation des ERP et des mises aux normes.
* Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels métiers (Autocad).
* Connaissances dans le domaine du stationnement.
* Connaissance du code de la commande publique et de la comptabilité publique.
* Capacité à lire et interpréter des documents, plans, notices de calculs techniques.
* Capacités d'analyse et de synthèse.
* Capacités rédactionnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur, méthode, aptitude à prioriser.
* Qualités relationnelles, aisance verbale, écoute, diplomatie, aptitude à négocier, à convaincre lors de réunion.
* Probité.

Contact

Contact
0368985000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.