Une ou chargé de projets et de contrôle en protection de l'enfance F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230901199621
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance. Toutes ses missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'action sociale de proximité, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
En conformité avec les nouvelles dispositions légales, la CeA renforce sa fonction de contrôle des établissements et services de la protection de l'enfance.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance. Toutes ses missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'action sociale de proximité, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
En conformité avec les nouvelles dispositions légales, la CeA renforce sa fonction de contrôle des établissements et services de la protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'ASE, le pôle pilotage stratégique et prospectives :
- Contribue au pilotage de l'Observatoire Alsacien de la Protection de l'Enfance,
- Participe à l'amélioration de la connaissance de la population concernée et à la mise en œuvre des orientations déclinées dans les schémas départementaux et les stratégies nationales de prévention et de lutte contre la pauvreté et de prévention et protection de l'enfance,
- Contribue à l'adaptation et la sécurisation de l'offre d'accueil des services et établissement autorisés en protection de l'enfance, ainsi qu'à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Participe à des analyses et des projets ponctuels en protection de l'enfance afin de répondre à des questions d'actualité et/ou des préoccupations politiques des élus de la CeA.
Sous la responsabilité du Chef du Pôle, vous êtes chargé de mission contrôle et accompagnement des Etablissements et services ASE dans les plans d'amélioration découlant des contrôles. Vous assurez en binôme (en interne à la DASE ou en collaboration avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse), les contrôles et accompagnez les plans d'actions d'amélioration.
Par ailleurs, vous contribuez à notre ambition d'un pilotage efficient de la politique de Protection de l'Enfance de la CeA en portant certains projets, ou en apportant votre contribution à leur pilotage.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement amené(e) à réaliser différents types de contrôle : fonctionnement, thématique, sur incident ou dysfonctionnement ou encore inopinés. la liste des établissements et services devant en faire l'objet et leur priorisation vous est communiquée par le directeur de la DASE, responsable de la programmation et de la conduite de ces contrôles. ,
Pour chaque établissement ou service concerné il s'agit de :
- Participer à la définition du périmètre du contrôle,
- Analyser les pièces documentaires,
- Effectuer un contrôle sur site et des entretiens avec enfants, familles et professionnels.
- Rédiger un rapport et proposez un plan d'accompagnement.
- Assurer le suivi de certains plans d'accompagnement.
Parallèlement vous pourrez également être sollicité(e) pour :
- Apporter un soutien méthodologique à certains travaux de convergence 67-68
- Piloter ou co-piloter des projets transversaux.
- Contribuer au développement de projets innovants ou de nouvelles formes de prise en charge des enfants et des jeunes
- Contribue au pilotage de l'Observatoire Alsacien de la Protection de l'Enfance,
- Participe à l'amélioration de la connaissance de la population concernée et à la mise en œuvre des orientations déclinées dans les schémas départementaux et les stratégies nationales de prévention et de lutte contre la pauvreté et de prévention et protection de l'enfance,
- Contribue à l'adaptation et la sécurisation de l'offre d'accueil des services et établissement autorisés en protection de l'enfance, ainsi qu'à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Participe à des analyses et des projets ponctuels en protection de l'enfance afin de répondre à des questions d'actualité et/ou des préoccupations politiques des élus de la CeA.
Sous la responsabilité du Chef du Pôle, vous êtes chargé de mission contrôle et accompagnement des Etablissements et services ASE dans les plans d'amélioration découlant des contrôles. Vous assurez en binôme (en interne à la DASE ou en collaboration avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse), les contrôles et accompagnez les plans d'actions d'amélioration.
Par ailleurs, vous contribuez à notre ambition d'un pilotage efficient de la politique de Protection de l'Enfance de la CeA en portant certains projets, ou en apportant votre contribution à leur pilotage.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement amené(e) à réaliser différents types de contrôle : fonctionnement, thématique, sur incident ou dysfonctionnement ou encore inopinés. la liste des établissements et services devant en faire l'objet et leur priorisation vous est communiquée par le directeur de la DASE, responsable de la programmation et de la conduite de ces contrôles. ,
Pour chaque établissement ou service concerné il s'agit de :
- Participer à la définition du périmètre du contrôle,
- Analyser les pièces documentaires,
- Effectuer un contrôle sur site et des entretiens avec enfants, familles et professionnels.
- Rédiger un rapport et proposez un plan d'accompagnement.
- Assurer le suivi de certains plans d'accompagnement.
Parallèlement vous pourrez également être sollicité(e) pour :
- Apporter un soutien méthodologique à certains travaux de convergence 67-68
- Piloter ou co-piloter des projets transversaux.
- Contribuer au développement de projets innovants ou de nouvelles formes de prise en charge des enfants et des jeunes
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 2 accepté (DEES, DEASS), diplôme de niveau 1 (Master ou DEIS) souhaité
- Formation audit-qualité souhaitée
- Connaissance du domaine de la Protection de l'Enfance (législation, acteurs et dispositifs)
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise du pack office et capacité à s'approprier un logiciel métier
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Capacités d'animation et de négociation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Ouverture d'esprit et bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité Réactivité et curiosité professionnelle
- Rigueur, méthode, Autonomie
- Capacité d'organisation personnelle, maturité et maîtrise de soi
- Formation audit-qualité souhaitée
- Connaissance du domaine de la Protection de l'Enfance (législation, acteurs et dispositifs)
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
- Maîtrise du pack office et capacité à s'approprier un logiciel métier
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Capacités d'animation et de négociation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Ouverture d'esprit et bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité Réactivité et curiosité professionnelle
- Rigueur, méthode, Autonomie
- Capacité d'organisation personnelle, maturité et maîtrise de soi
Contact
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Poste permanent
- Recrutement sur les grades d'attaché territorial, de conseiller socio-éducatif ou d'assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ;
- Résidence administrative située à COLMAR ou STRASBOURG ;
- Poste à temps complet ;
- Déplacements nécessaires en voiture permis B exigé
- Participation souhaitée à la formation au contrôle des établissements dispensée par l'Ecole Nationale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu
- Recrutement sur les grades d'attaché territorial, de conseiller socio-éducatif ou d'assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ;
- Résidence administrative située à COLMAR ou STRASBOURG ;
- Poste à temps complet ;
- Déplacements nécessaires en voiture permis B exigé
- Participation souhaitée à la formation au contrôle des établissements dispensée par l'Ecole Nationale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.