ARCHITECTE-CONSEIL RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT PATRIMOINE-ENSEIGNE H/F

Offre n° O067251112000144
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

Vous ferez partie du service Police du bâtiment au sein duquel 47 agent·es assurent le conseil, l'expertise et l'instruction des demandes autorisations d'urbanisme, des ERP, des enseignes et publicité, des changements d'usages des locaux d'habitation et des immeubles menaçant ruine pour la Ville de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes un·e expert·e ayant des compétences dans le domaine de l’architecture, de l’urbanisme, de l’aménagement, du patrimoine bâti, et du développement durable. vous avez, sous la responsabilité directe du chef·fe de service, 4 missions principales.

Dans ce cadre :

Vous avez la mission d’architecte conseil.
Vous mettez en œuvre de la qualité urbaine architecturale et paysagère au niveau de la DUT.
Vous encadrez le département Patrimoine-enseignes.
Vous faites vivre le PSMV.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un bac+5 spécialisé en architecture ou urbanisme.

Vous avez une expérience confirmée et requérant une expertise dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, de l’aménagement, du patrimoine bâti et du développement durable et une expérience dans le conseil auprès d’une collectivité, CAUE ou autre administration, ainsi qu'en animation de réseaux et en encadrement d'équipe.

Vos atouts ?

Votre expertise en conseil architectural.
Votre capacité à transmettre une connaissance, un savoir, une technique.
Votre capacité à encadrer une équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.