Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O067251113001162
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118A Avenue de la Gare - B.P. 20056, Schirmeck (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) encadre des agents d'entretien. Il/elle assure un lien quotidien avec les agents présents dans les équipements, assure le management de proximité des agents. Son travail s'inscrit en lien permanent avec les agents du pôle administratif et sur les sites en lien fonctionnel avec les utilisateurs des locaux. Dans le cadre de ses fonctions il/elle est amené(e) aussi à effectuer les missions d'entretien des locaux et des matériels.
Missions / conditions d'exercice
Supervision du travail des chargés de propreté et contrôle de la propreté des lieux et installations. Organiser, planifier, coordonner, prioriser l'activité des agents de l'équipe sur les interventions et chantiers, dans le respect des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail. Contrôler l'exécution des travaux, leur conformité aux exigences de sécurité et procédures. Recenser, en collaboration avec les agents, les commandes de produits et matériels et vérifier les livraisons. Détecter tous types d'anomalies liées aux locaux. Vérifier le bon entretien des outils. Encadrement d'une équipe.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire
- Risques d'utilisation des produits
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures
Savoirs-faire :
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité aux enjeux de développement durable
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sociabilité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire
- Risques d'utilisation des produits
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures
Savoirs-faire :
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité aux enjeux de développement durable
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.