Une ou un Conseiller en économie sociale et familiale F/H (poste n°A- 4461)
Offre n° O067251128000478
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du General de Gaulle, Reichshoffen (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste :
- Au sein d'une Equipe Territoriale Médico-Sociale (ETMS), concevoir et mettre en oeuvre, dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de la Collectivité, des actions de prévention (information, formation, accompagnement et conseil) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et /ou financières, et/ou de logement
- Inscrire son action dans le cadre du Parcours de l'Usager
- Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale
- Contribuer à l'observation du public du territoire dans son domaine d'intervention et participer à l'analyse partagée des données
- Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'Equipe Territoriale Médico-Sociale et aux partenaires extérieurs
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste :
- Au sein d'une Equipe Territoriale Médico-Sociale (ETMS), concevoir et mettre en oeuvre, dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de la Collectivité, des actions de prévention (information, formation, accompagnement et conseil) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et /ou financières, et/ou de logement
- Inscrire son action dans le cadre du Parcours de l'Usager
- Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale
- Contribuer à l'observation du public du territoire dans son domaine d'intervention et participer à l'analyse partagée des données
- Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'Equipe Territoriale Médico-Sociale et aux partenaires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En direction de l'usager :
- Réalise des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé
- Mène des actions éducatives budgétaires
- Assure un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
- Accompagne les personnes bénéficiaires d'une MASP ou d'une MAESF
- Dans le cadre de son activité, peut être amené à être référent de parcours de bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ou d'autres dispositifs
- Mène des actions collectives, en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant, afin de répondre à des besoins identifiés du public accompagné
En matière de logement :
- Réalise des enquêtes assignations et des enquêtes expulsions
- Assure des accompagnements sociaux liées au logement
- Identifie et développe un réseau de partenaires liés au logement (bailleurs sociaux, associations, etc...)
Au sein de l'Equipe Territoriale Médico-sociale :
- Donne un avis technique sur des situations sociales et dans le cadre de réflexions globales, dans son domaine d'activité. Pour ce faire, peut participer aux instances internes
- Assure la veille technique et informative dans les domaines de l'économie sociale et familiale et du logement
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)
- Peut être amené à représenter la CeA à la commission départementale de surendettement
En matière de formation :
- Accueille et encadre des stagiaires et des apprentis
- Peut être amené à participer aux jurys d'examen et à intervenir dans les centres de formation
- Peut être amené à assurer une mission de travail social de proximité en lien avec son domaine d'intervention dans le cadre du lissage de l'activité de l'UTAMS
En direction de l'usager :
- Réalise des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, alimentation, cadre de vie, santé
- Mène des actions éducatives budgétaires
- Assure un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement
- Accompagne les personnes bénéficiaires d'une MASP ou d'une MAESF
- Dans le cadre de son activité, peut être amené à être référent de parcours de bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ou d'autres dispositifs
- Mène des actions collectives, en partenariat avec d'autres intervenants le cas échéant, afin de répondre à des besoins identifiés du public accompagné
En matière de logement :
- Réalise des enquêtes assignations et des enquêtes expulsions
- Assure des accompagnements sociaux liées au logement
- Identifie et développe un réseau de partenaires liés au logement (bailleurs sociaux, associations, etc...)
Au sein de l'Equipe Territoriale Médico-sociale :
- Donne un avis technique sur des situations sociales et dans le cadre de réflexions globales, dans son domaine d'activité. Pour ce faire, peut participer aux instances internes
- Assure la veille technique et informative dans les domaines de l'économie sociale et familiale et du logement
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques de la direction et du service (statistiques, tableaux de bord)
- Peut être amené à représenter la CeA à la commission départementale de surendettement
En matière de formation :
- Accueille et encadre des stagiaires et des apprentis
- Peut être amené à participer aux jurys d'examen et à intervenir dans les centres de formation
- Peut être amené à assurer une mission de travail social de proximité en lien avec son domaine d'intervention dans le cadre du lissage de l'activité de l'UTAMS
Profils recherchés
Profil de recrutement :
Savoir :
- Connaissances du rôle et des missions des différents institutions et partenaires
- Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat (notamment la précarité énergétique)
- Connaissance des dispositions relatives au surendettement, au droit à la consommation et aux tutelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques d'animation
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Capacité à créer un réseau relationnel
- Capacité à élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Capacité à élaborer des projets individuels ou collectifs
- Capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
- Capacité à appréhender l'environnement socio-économique et les dynamiques du territoire et à en faire bénéficier les autres professionnels
- Capacité à mobiliser des sources d'information, à mener des recherches et à assurer une veille professionnelle dans son domaine de compétence
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Etre rigoureux, organisé et savoir gérer son temps de travail
- Evaluer son activité et en rendre compte
- Utiliser les outils spécifiques existants et capacité à créer des outils de travail adaptés
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face aux événements
- Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes
Spécificités du poste :
- Le poste est à pourvoir à temps complet
- La résidence administrative est basée à Reichshoffen (rue du Général de Gaulle)
- Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs
- Le Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale est obligatoire
- La ou le candidat devra détenir le permis B, des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention
Savoir :
- Connaissances du rôle et des missions des différents institutions et partenaires
- Connaissance des dispositifs départementaux relatifs au logement et à l'habitat (notamment la précarité énergétique)
- Connaissance des dispositions relatives au surendettement, au droit à la consommation et aux tutelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques d'animation
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Capacité à créer un réseau relationnel
- Capacité à élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Capacité à élaborer des projets individuels ou collectifs
- Capacité à transmettre de l'information et des savoir-faire à différents publics (usagers et professionnels)
- Capacité à appréhender l'environnement socio-économique et les dynamiques du territoire et à en faire bénéficier les autres professionnels
- Capacité à mobiliser des sources d'information, à mener des recherches et à assurer une veille professionnelle dans son domaine de compétence
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Etre rigoureux, organisé et savoir gérer son temps de travail
- Evaluer son activité et en rendre compte
- Utiliser les outils spécifiques existants et capacité à créer des outils de travail adaptés
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face aux événements
- Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes
Spécificités du poste :
- Le poste est à pourvoir à temps complet
- La résidence administrative est basée à Reichshoffen (rue du Général de Gaulle)
- Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs
- Le Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale est obligatoire
- La ou le candidat devra détenir le permis B, des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez nous envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@alsace.eu en mentionnant les références du poste.
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.