RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT LOGISTIQUE MANIFESTATIONS ET TRANSPORTS

Offre n° O067251201001505
Publiée le 01/12/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage du département « Logistique Manifestation Transport » composé de 12 agent·es pour la mise en œuvre de la logistique et de la sécurisation des manifestations à destination de la Direction des Sports et des associations.

Dans ce cadre :

Vous définissez les besoins en ressources humaines, matériels et financières pour la réalisation des manifestations.
Vous supervisez la planification et les opérations de logistique des manifestations et des transports en lien avec les autres départements du service et toutes les équipes de la collectivité.
Vous mettez en œuvre et faites appliquer toutes les démarches pour la sécurité des agent·es et des entreprises lors des opérations techniques.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux administratif de la Direction des sports 38 route de l'hôpital . Ce poste est soumis à des interventions possibles en soirées ou/et le week-end , ainsi qu'à des astreintes par roulement afin d’assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en logistique ou équivalent . Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires requérant une expertise technique dans le domaine de la logistique, des techniques de management ainsi qu'une connaissance des outils de type Lean Management, de la réglementions urbaine, des ERP et des marchés publics.

Vos atouts:

Vos connaissances en matière d’hygiène et de sécurité du public.
Vos capacités en management et animation d'équipe.
Vos qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.