Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O067260609001013
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ostwald recrute un(e) Assistant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour l’équipe de la Maison de l'Enfance.
Mission principale : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Recrutement en CDD jusqu'au 31 juillet 2026.
Temps de travail : temps complet
Selon plannings, avec amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Possibles réunions en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Mission principale : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement.
Recrutement en CDD jusqu'au 31 juillet 2026.
Temps de travail : temps complet
Selon plannings, avec amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Possibles réunions en soirée.
Rémunération / Avantages :
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les parents et les enfants :
- Prendre les enfants en charge lors de leur arrivée
- Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil lors du départ de l'enfant
- Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
Mettre en place des activités éducatives :
- Proposer des activités adaptées aux enfants (niveau d'autonomie, développement…) et en cohérence avec le thème du moment
- Accompagner un groupe d'enfants lors de sorties
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
Prendre soin de l’enfant et de son bien-être :
- Adapter son attitude aux particularités de l'enfant
- Donner les repas et les collations en fonction de l'autonomie de l'enfant
- Apporter et adapter des soins aux enfants
- Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre
- Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
Entretenir l’environnement proche de l’enfant :
- Nettoyer les jouets et le mobilier
- Aménager l'espace et ranger à la fin des activités
Missions complémentaires :
- En l'absence d'agents, participer à l'entretien des locaux / préparation des repas
- Participer à la mise en place des plannings d’adaptation et de sortie
- Elaborer les plannings de remplacement qui seront vérifiés par une éducatrice.
- Prendre les enfants en charge lors de leur arrivée
- Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil lors du départ de l'enfant
- Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
Mettre en place des activités éducatives :
- Proposer des activités adaptées aux enfants (niveau d'autonomie, développement…) et en cohérence avec le thème du moment
- Accompagner un groupe d'enfants lors de sorties
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement
Prendre soin de l’enfant et de son bien-être :
- Adapter son attitude aux particularités de l'enfant
- Donner les repas et les collations en fonction de l'autonomie de l'enfant
- Apporter et adapter des soins aux enfants
- Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre
- Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
Entretenir l’environnement proche de l’enfant :
- Nettoyer les jouets et le mobilier
- Aménager l'espace et ranger à la fin des activités
Missions complémentaires :
- En l'absence d'agents, participer à l'entretien des locaux / préparation des repas
- Participer à la mise en place des plannings d’adaptation et de sortie
- Elaborer les plannings de remplacement qui seront vérifiés par une éducatrice.
Profils recherchés
Diplôme ou expérience autorisant à exercer en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant au regard de l'arrêté du 29/07/2022 (CAP AEPE, bac pro ou BEP ASSP, etc.)
SAVOIR :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
- Animer un groupe d'enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
SAVOIR ETRE :
- Patience et maîtrise de soi
- Qualité d'écoute et de communication
- Disponibilité
- Adaptabilité, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Discrétion, impartialité et tolérance.
SAVOIR :
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
- Animer un groupe d'enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
SAVOIR ETRE :
- Patience et maîtrise de soi
- Qualité d'écoute et de communication
- Disponibilité
- Adaptabilité, polyvalence
- Esprit d'équipe
- Discrétion, impartialité et tolérance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368002847
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse emploi@ostwald.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
>3 rue Albert Gerig - B.P. 10
67541 OSTWALD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.