Chargé de mission Développement Touristique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230501047246
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MUNSTER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Vallée de Munster (CCVM), dont le territoire comprend 16 communes et 16 000 habitants, un.e chargé de mission Développement Touristique.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité et un accroissement temporaire d'activité, pour une durée d'un an.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité et un accroissement temporaire d'activité, pour une durée d'un an.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
Optimisation des ressources financières de la collectivité pour permettre le développement touristique:
* Gestion du dossier Taxe de séjour avec l'objectif d'optimiser sa collecte et les montants financiers
* Accompagner les acteurs touristiques porteurs de projets et les aider dans la recherche de subventions, de foncier...
* Élaborer des dossiers de demande de subvention dans le cadre des politiques contractuelles et appels à projet (FISAC, DSIL ...)
* Réflexion autour des friches touristiques (recensement, obtention du foncier, recherche de fonds financiers, valorisation ...)
* Développement des équipements à vocation touristique du territoire
* Création et montage de produits touristiques, commercialisations et négociation de partenariats
Participation à la définition du projet de la collectivité en matière de développement touristique et à sa stratégie de mise en œuvre :
* Organiser et suivre les différents partenariats pour le bon déroulement des actions relevant des champs de compétences du Tourisme
* Orientation stratégique de l'intercommunalité en matière de développement touristique (schéma de développement touristique)
* Assurer la coordination touristique sur le territoire
* Suivre et participer aux travaux du syndicat mixte d'aménagement de la Montagne (ski, via ferrata, VTT...)
* Développement des équipements à vocation touristique du territoire
* Création et montage de produits touristiques, commercialisations et négociation de partenariats
* Accompagner les acteurs touristiques porteurs de projets et les aider dans la recherche de subventions, de foncier...
Supervision de l'outil touristique Maison du Fromage - Centre d'interprétation :
* Suivi et commercialisation du centre d'interprétation de la MDF géré en régie directe par la collectivité
* Participation à l'élaboration du programme d'animations et au calendrier d'ouverture
* Réflexion autour du mode d'exploitation des entités de la Maison du Fromage.
* Participation au renouvellement de la scénographie et la mise en valeur du site global de la MDF
Veille stratégique réglementaire et prospective dans tous les domaines relevant de sa compétence.
Optimisation des ressources financières de la collectivité pour permettre le développement touristique:
* Gestion du dossier Taxe de séjour avec l'objectif d'optimiser sa collecte et les montants financiers
* Accompagner les acteurs touristiques porteurs de projets et les aider dans la recherche de subventions, de foncier...
* Élaborer des dossiers de demande de subvention dans le cadre des politiques contractuelles et appels à projet (FISAC, DSIL ...)
* Réflexion autour des friches touristiques (recensement, obtention du foncier, recherche de fonds financiers, valorisation ...)
* Développement des équipements à vocation touristique du territoire
* Création et montage de produits touristiques, commercialisations et négociation de partenariats
Participation à la définition du projet de la collectivité en matière de développement touristique et à sa stratégie de mise en œuvre :
* Organiser et suivre les différents partenariats pour le bon déroulement des actions relevant des champs de compétences du Tourisme
* Orientation stratégique de l'intercommunalité en matière de développement touristique (schéma de développement touristique)
* Assurer la coordination touristique sur le territoire
* Suivre et participer aux travaux du syndicat mixte d'aménagement de la Montagne (ski, via ferrata, VTT...)
* Développement des équipements à vocation touristique du territoire
* Création et montage de produits touristiques, commercialisations et négociation de partenariats
* Accompagner les acteurs touristiques porteurs de projets et les aider dans la recherche de subventions, de foncier...
Supervision de l'outil touristique Maison du Fromage - Centre d'interprétation :
* Suivi et commercialisation du centre d'interprétation de la MDF géré en régie directe par la collectivité
* Participation à l'élaboration du programme d'animations et au calendrier d'ouverture
* Réflexion autour du mode d'exploitation des entités de la Maison du Fromage.
* Participation au renouvellement de la scénographie et la mise en valeur du site global de la MDF
Veille stratégique réglementaire et prospective dans tous les domaines relevant de sa compétence.
Profils recherchés
* Bac +3/5
* Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Bonne connaissance économiques, juridiques et de la gestion de projets,
* Connaissance des financements institutionnels et de la comptabilité publique,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Qualités rédactionnelles, relationnelles, polyvalence, autonomie,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Horaires variables, participation à des réunions en soirée, déplacements sur le territoire,
* Être titulaire du permis B.
* Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Bonne connaissance économiques, juridiques et de la gestion de projets,
* Connaissance des financements institutionnels et de la comptabilité publique,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Qualités rédactionnelles, relationnelles, polyvalence, autonomie,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Horaires variables, participation à des réunions en soirée, déplacements sur le territoire,
* Être titulaire du permis B.
Contact
Contact
0389775032
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vallée de Munster 9 rue Sébastopol 68140 Munster
Renseignements : ressources.humaines@cc-vallee-munster.fr - 03 89 77 50 32
Renseignements : ressources.humaines@cc-vallee-munster.fr - 03 89 77 50 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.