RESPONSABLE POLE ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Offre n° O068230901179453
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MASEVAUX-NIEDERBRUCK
5 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny
68290 MASEVAUX-NIEDERBRUCK
Lieu de travail
MASEVAUX-NIEDERBRUCK
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'espace naturel quasi originel étreint la ville de Masevaux-Niederbruck et inspire harmonieusement les réalisations architecturales et florales de la commune. Le Concours National des Villes et Villages Fleuris a distingué Masevaux à plusieurs reprises, suscitant une volonté de dépasser nos acquis et de diversifier nos engagements. La commune de Masevaux-Niederbruck est labellisée 4 fleurs depuis de nombreuses années mais également 4 Libellules " Label biodiversité ".
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent coordonne et met en place une politique paysagère globale permettant d'offrir aux administrés, ainsi qu'aux visiteurs et touristes, un patrimoine végétal de grande qualité. Il planifie, coordonne et assure le suivi des travaux de même que des tâches récurrentes afférentes à ses équipes Espaces Verts et Environnement (propreté urbaine).

Les missions principales de l'agent sont :

- planifier et coordonner les équipes (10 agents) et activités par secteurs, et en fonction de la saisonnalité
- encadrer, animer et assurer la programmation quotidienne / hebdomadaire / mensuelle voir annuelle des travaux du Service Espaces Verts et Environnement
- planifier et prendre part aux divers entretiens des espaces verts : tonte, débroussaillage, abattage et élagage d'arbres, taille des haies et arbustes
- concevoir et prendre part aux plantations d'arbres, d'arbustes et fleurs
- concevoir et réaliser les aménagements paysagers : massifs fleuris ; platebande d'arbustes ; gazon
- créer des décorations éphémères en fonction des saisons, de thématiques ou encore de manifestations
- gérer et suivre les commandes de végétaux, de consommables, d'équipements et outils spécifiques aux activités du service
- gérer et suivre les prestataires de services (élagage, défrichage, réfection de stade, etc ...)
- participer à l'élaboration du dossier de candidature au label Villes et Villages Fleuris
- recenser et tenir à jour l'ensemble des documents nécessaires au dossier de labellisation " Commune Nature "
- participer à l'organisation annuelle du concours des maisons fleuries
Profils recherchés
Savoir-être :

- sens du travail en équipe, qualités relationnelles et disponibilité
- esprit d'initiative et autonomie
- rigueur dans les consignes
- sens du service public
- consciencieux dans le travail
- capacité à manager et fédérer une équipe
- polyvalence indispensable à la dynamique des services techniques : aide et renfort aux autres équipes (viabilité hivernale, aide à l'organisation des manifestions...)

Savoir et savoir-faire :

Diplômé(e) d'une formation paysagère, horticole ou agricole de base (niveau CAP, BEPA, Bac Pro, BTS...), vous possédez des connaissances et une expérience significative dans les domaines suivants :

- arbres, arbustes, plantes et végétaux
- techniques de taille, élagage, abattage et entretien général des arbres et végétaux
- périodicité et techniques de plantation
- conception paysagère et matériaux associés (granit et pierres, bois et dérivés, bétons, acier corten, etc...)
- aménagement des espaces verts et végétaux
- gestion de serre
- procédés alternatifs d'entretien et désherbage sans produits phytosanitaires
- sécurité et santé au travail
- être force de propositions pour la création de nouveaux espaces arborés et végétalisés
- faculté d'analyse des besoins en Espaces Verts de la collectivité
- maîtrise des engins, machines et équipements spécifiques à l'activité du service

La conduite des engins de chantier est un véritable atout si vous êtes titulaire des CACES.

Informations complémentaires :

39 heures par semaine, 23 RTT par an
Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (horaires aménagés en période estivale). L'agent sera amené à assurer une astreinte technique à une fréquence d'1 semaine / mois.
Participation de la collectivité à la mutuelle complémentaire et à la protection sociale complémentaire
Action sociale : bénéficiaire du CNAS
Poste ouvert aux travailleurs handicapés

Contact

Contact
0389380928
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :

à l'attention de Monsieur le Maire de Masevaux-Niederbruck
Hôtel de Ville
5 Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny
68290 Masevaux-Niederbruck

Soit par mail à :
Mlle Laetitia PINTO
Gestionnaire Ressources Humaines
Ligne directe : 03 89 38 09 28
laetitia.pinto@masevaux.fr

Documents à joindre à votre candidature : CV + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.