Chargé(e) de mission Mobilités Durables
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068230901193213
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
KAYSERSBERG VIGNOBLE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Mobilités Durables
à temps complet (H/F)
dans le cadre d'un contrat de projet (CDD de 3 ans)
à temps complet (H/F)
dans le cadre d'un contrat de projet (CDD de 3 ans)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Pôle Développement et transition du territoire et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de mission aura en charge de proposer, piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique mobilité de la collectivité, en lien étroit avec les élus.
Vos missions principales seront :
* Piloter les ambitions de la collectivité en matière de mobilité, à travers des démarches ou des études stratégiques (Programme Territoire Engagé Transition Ecologique, plan local d'urbanisme intercommunal, Pacte Territorial de relance et de Transition écologique, Plan de mobilité, Plan piéton‐vélo...) ;
* Suivre les projets de pistes cyclables :
- Accompagner le déploiement des projets de pistes cyclables mis en œuvre (de la conception à la remise de chantier) ;
- Développer des pistes cyclables pour l'implantation de nouveaux itinéraires complémentaires aux infrastructures existantes en menant les études de faisabilité, financières et techniques.
- Piloter la gestion et l'entretien des itinéraires cyclables et des autres équipements vélo de la CCVK,
* Assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de promotion des mobilités actives et des déplacements alternatifs à la voiture individuelle, en termes de services ou d'infrastructures pour :
- Dynamiser les transports collectifs,
- Développer les dispositifs de covoiturage,
- Inciter à l'autopartage,
- Déployer des services vélo,
- Concevoir un réseau de bornes de recharge électrique,
- Promouvoir les véhicules propres et innovants ...
* Superviser le service public de transport à la demande : relations avec l'exploitant et les usagers, pilotage administratif et financier, bilan du fonctionnement ;
* Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'accompagnement des différents publics (habitants, salariés, entreprises, scolaires...) dans le domaine de la mobilité durable : organisation ou participation à des événements, conseils, aides ou actions de sensibilisation ... ;
* Représenter la CCVK auprès des partenaires institutionnels ou locaux (Région Grand Est, autres AOM, communes, associations, autres partenaires ...) ;
* Animer des réunions avec les élus (commissions, groupes de travail), des partenaires et des acteurs locaux ;
* Piloter et alimenter le SIG et d'autres tableaux de bord dans le domaine de compétence ;
* Animer la participation citoyenne dans le domaine de la mobilité.
Vos missions principales seront :
* Piloter les ambitions de la collectivité en matière de mobilité, à travers des démarches ou des études stratégiques (Programme Territoire Engagé Transition Ecologique, plan local d'urbanisme intercommunal, Pacte Territorial de relance et de Transition écologique, Plan de mobilité, Plan piéton‐vélo...) ;
* Suivre les projets de pistes cyclables :
- Accompagner le déploiement des projets de pistes cyclables mis en œuvre (de la conception à la remise de chantier) ;
- Développer des pistes cyclables pour l'implantation de nouveaux itinéraires complémentaires aux infrastructures existantes en menant les études de faisabilité, financières et techniques.
- Piloter la gestion et l'entretien des itinéraires cyclables et des autres équipements vélo de la CCVK,
* Assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de promotion des mobilités actives et des déplacements alternatifs à la voiture individuelle, en termes de services ou d'infrastructures pour :
- Dynamiser les transports collectifs,
- Développer les dispositifs de covoiturage,
- Inciter à l'autopartage,
- Déployer des services vélo,
- Concevoir un réseau de bornes de recharge électrique,
- Promouvoir les véhicules propres et innovants ...
* Superviser le service public de transport à la demande : relations avec l'exploitant et les usagers, pilotage administratif et financier, bilan du fonctionnement ;
* Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'accompagnement des différents publics (habitants, salariés, entreprises, scolaires...) dans le domaine de la mobilité durable : organisation ou participation à des événements, conseils, aides ou actions de sensibilisation ... ;
* Représenter la CCVK auprès des partenaires institutionnels ou locaux (Région Grand Est, autres AOM, communes, associations, autres partenaires ...) ;
* Animer des réunions avec les élus (commissions, groupes de travail), des partenaires et des acteurs locaux ;
* Piloter et alimenter le SIG et d'autres tableaux de bord dans le domaine de compétence ;
* Animer la participation citoyenne dans le domaine de la mobilité.
Profils recherchés
Diplôme Bac + 3 ou supérieur dans le domaine de la mobilité ou du développement territorial,
* Expérience de 3 ans minimum demandée en pilotage/conduite de projets dans le domaine de la mobilité ou du développement territorial.
Savoirs :
* Maitrise des enjeux des politiques publiques en matière de mobilité, de déplacements et d'aménagement du territoire ;
* Maîtrise du pilotage de projets, y compris en transversalité ;
* Bonne connaissance de la réglementation liée aux transports et de la commande publique ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leurs processus décisionnels, des mécanismes de subvention.
Savoirs faire :
* Travail en équipe ;
* Capacité à se situer dans un environnement complexe ;
* Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision ;
* Techniques et outils d'organisation et de planification ;
* Maitrise de l'outil informatique et d'outils métiers (SIG ...).
Savoirs être :
* Qualités relationnelles, communication ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, qualité de reporting ;
* Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative et d'innovation ;
* Disponibilité (réunions en soirée ...).
* Expérience de 3 ans minimum demandée en pilotage/conduite de projets dans le domaine de la mobilité ou du développement territorial.
Savoirs :
* Maitrise des enjeux des politiques publiques en matière de mobilité, de déplacements et d'aménagement du territoire ;
* Maîtrise du pilotage de projets, y compris en transversalité ;
* Bonne connaissance de la réglementation liée aux transports et de la commande publique ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leurs processus décisionnels, des mécanismes de subvention.
Savoirs faire :
* Travail en équipe ;
* Capacité à se situer dans un environnement complexe ;
* Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision ;
* Techniques et outils d'organisation et de planification ;
* Maitrise de l'outil informatique et d'outils métiers (SIG ...).
Savoirs être :
* Qualités relationnelles, communication ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, qualité de reporting ;
* Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative et d'innovation ;
* Disponibilité (réunions en soirée ...).
Contact
Contact
0389782155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail avant le 20 octobre 2023 à info@cc-kaysersberg.fr en précisant la référence suivante : « 2023_mobilites_durables »
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Pour plus de renseignements, contactez M. Olivier CLAUSE, gestionnaire Ressources Humaines :
rh.clause@cc-kaysersberg.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Pour plus de renseignements, contactez M. Olivier CLAUSE, gestionnaire Ressources Humaines :
rh.clause@cc-kaysersberg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.