Adjoint territorial d'animation

Offre n° O068251120000378
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 25 Rue Principale, Griesbach-au-Val (Haut-Rhin (68))
  • Rue de l'Eglise, Gunsbach (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h32 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Création d'un poste d'adjoint territorial d'animation
Missions / conditions d'exercice
Participer à la gestion et l'animation d'un périscolaire
Equipe d'animation - projets et démarches pédagogiques
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Profils recherchés
Aimer les enfants, s'investir dans l'animation et l'organisation de la structure.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389770802
Informations complémentaires
Candidature en interne. Pas de publicité de la demande.
Adresse de l'employeur
SIVU RPI ESCHBACH - GRIESBACH - GUNSBACH
>Mairie de Griesbach-Au-Val - 25 rue Principale
68140 GRIESBACH-AU-VAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.