Capitaine du port - Agent touristique

Offre n° O068251209000372
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Impasse du Pont Canal, Wolfersdorf (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Mission principale

Assurer l’accueil, la gestion et la promotion du port de plaisance. L’agent devra également développer des relations avec les autres sites touristiques du territoire. Enfin, l’agent sera associé aux projets de rénovation du port de plaisance et de création d’un hébergement touristique dont il pourrait assurer la gestion à moyen terme.

Conditions de travail

· Horaires : 35h00 annualisée ( horaires variables selon la saison)

· Lieu : Principalement à la Capitainerie du port de plaisance
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités

1. Accueil des plaisanciers au port de plaisance

· Accueillir les plaisanciers

· Informer les plaisanciers sur les services du port : électricité, eau, espace sanitaire et gestion des ordures ménagères….

· Gérer les amarrages et les réservations.

· Contrôler le stationnement des bateaux amarrés

· Faire respecter les règles du port du plaisance notamment en matière de sécurité et d’environnement.


2. Gestion administrative du port de plaisance

· Etablir des baux d’amarrages et assurer le suivi de ces baux

· Etablir des factures d’électricités après avoir relevé les compteurs électriques

· Encaisser les diverses redevances et factures (baux, nuitées de passage, électricité, services et taxe de séjour)

· Responsable de la régie du relais nautique

· Tenir à jour les dossiers, contrats, statistiques de fréquentation et recettes.

· Répondre aux appels téléphoniques

· Entretenir des fortes relations avec les antennes locales de VNF

· Assurer la gestion des installations

o Techniques : rendre compte des éventuels dysfonctionnements

o Entretien du site : assurer la tonte, le nettoyage de l’espace sanitaire, de la capitainerie, des pontons….

3. Promotion du territoire

· Promouvoir le port via les supports de communication (site web, réseaux sociaux, brochures).

· Organiser des événements au port de plaisance.

· Participer aux réflexions sur les projets de rénovation du port de plaisance et d’hébergement touristique : besoins, attractivité et promotion, gestion du site (accueil, réservation ….)

· Gestion du point d’information touristique et alimentations des comptoirs touristiques

· Etablir des relations avec la saisonnière de l’aire d’accueil de camping-car : proposition d’évènements, dynamisation du site….


4. Autres missions

· Réalisation de diverses missions administratives en fonction des besoins de la CCSAL.
Profils recherchés
Compétences requises

Savoir-faire

· Maîtrise des outils bureautiques

· Capacité à organiser des événements

· Connaissance du langages marins et des bateaux appréciés.

Savoir-être

· Sens de l’accueil, du relationnel et de la médiation.

· Gestion des situations de stress

· Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

· Adaptabilité aux contraintes saisonnières et aux publics divers.


Langues

· Maitrise de l’allemand et de l’anglais


Formation et expérience

· Formation de niveau Bac à Bac+2 en tourisme ou équivalent.

· Expérience dans l’accueil touristique, la gestion de site ou l’animation territoriale appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389072424
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes Sud Alsace
Largue
7 rue de Bâle 68210 Dannemarie ou par courriel à
recrutement@sudalsace-largue.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.