Vous souhaitez intégrer une équipe d'agents de maintenance mobile sur le territoire du Beaujolais al de Saône et valoriser vos compétences sur ce bassin. La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent et vous propose de postuler sur un poste d'agent polyvalent de maintenance titulaire remplaçant. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la DRH, service recrutement compétences et sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire ou du responsable d'équipe du lycée concerné, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement des bâtiments, et en tenant compte de la présence d'élèves.

Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur Miséreux, Trévoux, Neuville-sur-Saône, Saint-Jean-d'Ardières, Belleville, Villefranche-sur-Saône ainsi que sur Gleizé
ACTIVITES DU POSTE

- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements (niveau I)
- Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Aménager et réaménager complètement un local
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l'agent a la charge
- Effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses...
- Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage)

- SAVOIRS

- Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie électronique)
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
- Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et réparer
- Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes
- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité


- SAVOIR-FAIRE

- Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l'entretien des extérieurs
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments voire du jardinage
- Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
- Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)


- SAVOIR-ETRE

- Etre polyvalent
- Etre rigoureux et avoir une grande habileté manuelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.

- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.

- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.

- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.

- Les vacances scolaires (hors permanences).

- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

PARTICULARITES DU POSTE

Spécificités liées à la sécurité au travail :

- Port des de vêtements professionnels obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements du travail, équipements de sécurité intervention : gants, lunettes ...)
- Outils : matériels lourds, produits dangereux, machines et outils professionnels
- Conditions physiques : station debout et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé, port de charges lourdes

CRITERES DU POSTE

Eléments de rémunération :
- Nature NBI : Contraintes de déplacement liées au poste
- Nombre de points : 10 points
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Remboursement des frais kilométriques

Autres :
- Possibilité d'adhésion à une association du personnel (actions socioculturelles)
- Possibilité d'obtention de tickets restaurants


Horaires de travail* : de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi / de 8h30 à 17h19 le vendredi
Ponctuellement, possibilité de dérogation sur les horaires de travail et le secteur géographique selon les nécessités de service.
Permanences pendant les vacances scolaires

Temps de travail : Temps complet
Quotité du poste : 100%

*Sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l'organisation