Responsable des Espaces Verts
Offre n° O069230801164064
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAPONOST
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des Services techniques, vous encadrez une équipe de 4 à 5 agents et vous coordonnez les activités du service en participant à l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
Management de proximité de l'équipe de jardiniers
Animer et piloter l'équipe des jardiniers, organiser au quotidien le travail des agents.
Améliorer les pratiques professionnelles des agents intégrant les notions liées au développement durable.
Veiller à la formation et la motivation, des agents sous sa responsabilité.
Suivi et veille en lien avec le maraicher de la ferme municipale
Participer à l'entretien et à la gestion de la ferme municipale
Entretien et création des espaces verts et du parc arboricole
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la commune avec l'équipe.
Participer à l'exécution des travaux et vérifier la qualité d'exécution.
Contrôler et guider les réalisations de travaux neufs, de rénovation ou d'entretien des espaces verts confiées à des entreprises extérieures
Planifications / prévisions
Définir les besoins annuels en végétaux, matériaux et matériels, élaborer le plan de fleurissement en cohérence avec les attentes de la collectivité
Etre force de proposition et être attentif aux innovations techniques et écologiques
Tenir des tableaux de bord et rendre compte à la hiérarchie
Communication et relations à la population
Intervention diverses : Déneigement et participation à des opérations diverses dont les manifestations nécessitant l'intervention des agents de la ville.
Animer et piloter l'équipe des jardiniers, organiser au quotidien le travail des agents.
Améliorer les pratiques professionnelles des agents intégrant les notions liées au développement durable.
Veiller à la formation et la motivation, des agents sous sa responsabilité.
Suivi et veille en lien avec le maraicher de la ferme municipale
Participer à l'entretien et à la gestion de la ferme municipale
Entretien et création des espaces verts et du parc arboricole
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la commune avec l'équipe.
Participer à l'exécution des travaux et vérifier la qualité d'exécution.
Contrôler et guider les réalisations de travaux neufs, de rénovation ou d'entretien des espaces verts confiées à des entreprises extérieures
Planifications / prévisions
Définir les besoins annuels en végétaux, matériaux et matériels, élaborer le plan de fleurissement en cohérence avec les attentes de la collectivité
Etre force de proposition et être attentif aux innovations techniques et écologiques
Tenir des tableaux de bord et rendre compte à la hiérarchie
Communication et relations à la population
Intervention diverses : Déneigement et participation à des opérations diverses dont les manifestations nécessitant l'intervention des agents de la ville.
Profils recherchés
- Formation baccalauréat professionnel - BTS horticole ou aménagements paysagers souhaitée
- Maitrise des pratiques d'entretien et d'aménagement des espaces-verts.
- Parfaite connaissance de végétaux : arbres, arbustes, vivaces.
- Expérience en management d'équipes
- Maitrise de l'outil informatique
- Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe
Cadre Statutaire et Positionnement Hiérarchique :
Classement défini pour le poste : Catégorie : C
Cadre(s) d'emploi : Agent de maitrise
Habilitation(s) / Diplôme(s) requis pour le poste : formation en espaces verts/horticulture
- Maitrise des pratiques d'entretien et d'aménagement des espaces-verts.
- Parfaite connaissance de végétaux : arbres, arbustes, vivaces.
- Expérience en management d'équipes
- Maitrise de l'outil informatique
- Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe
Cadre Statutaire et Positionnement Hiérarchique :
Classement défini pour le poste : Catégorie : C
Cadre(s) d'emploi : Agent de maitrise
Habilitation(s) / Diplôme(s) requis pour le poste : formation en espaces verts/horticulture
Contact
Contact
0478453133
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse : services.techniques@mairie-chaponost.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.