CDD 1 an - Un.e Chef- fe d'équipe éclairage public

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Offre n° O069230901193320
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:
- à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l'éclairage des terrains de sports,
- à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités,

Vous souhaitez contribuer à la mise en lumière d'une ville dynamique, participer à la mise en œuvre de projets ambitieux ? Rejoignez la Direction de l'Eclairage Urbain en tant que Chef.fe d'équipe Eclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d'outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux...) et rattaché.e à un.e technicien.ne de maintenance, vos missions sont les suivantes :

- Définir et organiser l'activité des électriciens,
- Accompagner la montée en compétence des électriciens,
- Accompagner et assister les équipes sur le terrain,
- Gérer les maintenances préventives,
- Suivre les travaux externalisés,
- Suivre les chantiers en régie,
- Gérer les festivités,
- Gérer le parc de véhicules,
- Etre garant de la sécurité au travail des équipes,
- Assurer la gestion administrative du personnel (congés, planning, entretiens individuels),
- Gérer les sorties matériels en lien avec le service logistique

Conditions spécifiques d'exercice :

- horaires : 37h30 hebdomadaires = 15 jours de RTT
- interventions de nuit possible

Avantages :
- participation de la Ville de Lyon à la complémentaire santé et prévoyance ;
- titres restaurant ;
- comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ;
- prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Lieu de travail : 71, rue Saint Pierre de Vaise à Lyon 9ème

Horaires : 37h30 hebdomadaires : 7h30-11h30 et 12h30-16h + 15 jours RTT
Profils recherchés
Vous avez des connaissances en électricité et un goût pour le management ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d'apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d'éclairage traditionnels et intelligents, ainsi que sur la partie management.

Diplômé.e d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.