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La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

Au sein de la direction du cycle de l'eau (DCE), le service pilotage Eaux usées (EU) / Eaux pluviales (EP) / GEMAPI contribue à l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'assainissement des eaux usées, de gestion des eaux pluviales et des missions propres à la compétence GEMAPI pour la métropole de Lyon. Se nourrissant du travail des instances politiques et techniques de la métropole, le service définit les orientations et met en œuvre les stratégies pour traiter les grands enjeux des services publics de l'assainissement, des eaux pluviales et de la GEMAPI. Il rédige les documents cadres en concertation avec l'ensemble des partenaires et contrôle le service public. Il rend compte de ses résultats auprès des instances politiques.

Au sein de ce service, l'unité études générales et stratégie, recherche et développement est chargée :
- d'élaborer la stratégie en matière d'eaux usées (EU), d'eaux pluviales et de ruissellement (EP), de gestion des milieux aquatiques (GEMA) et de prévention des inondations (PI),
- d'animer le déploiement opérationnel de la stratégie " Ville perméable ", avec une cellule dédiée créée en 2022,
- d'animer le déploiement opérationnel de la stratégie cadre GEMAPI votée en 2023 avec les unités Maitrise d'ouvrage et gestion des Patrimoine du service de Pilotage, en coordination avec les autres services de la Métropole impliqués dans la gestion du patrimoine GEMAPIEN (ouvrages d'art, service écologie, développement urbain...) et de mettre en place la gouvernance de cette compétence sur l'ensemble du territoire avec les nombreux autres partenaires impliqués dans la gestion des milieux aquatiques.

VOS MISSIONS:
Ces missions se traduisent par :
- l'organisation, l'animation et la formalisation des rendus compte des instances de gouvernance et de coordination au sein de la DCE, de la Métropole de Lyon et avec les partenaires, notamment les syndicats qui exercent la compétence sur une partie du territoire,
- la définition, la mise en place et le suivi d'outils de reporting sur le déroulement des projets du plan d'actions 2023-2027, la définition d'indicateurs pour rendre compte de l'avancement de la reconquête des milieux aquatiques du territoire et la production de bilan annuel de l'activité sur le territoire de la métropole (c'est-à-dire y compris pour les ruisseaux pour lesquels la compétence à été transférée),
- le pilotage du budget annuel et de la PPI GEMAPI en lien étroit avec les équipes Maitrise d'ouvrage et gestion des patrimoine et les services finances, l'organisation et la mise en œuvre du reporting analytique nécessaire pour la taxe gemapi qui sera mise en place par la Métropole de Lyon,
- la gestion financière des contributions métropolitaines aux syndicats gemapiens, la participation aux instances statutaires de ces syndicats et le relais auprès des élus métropolitains siégeant dans ces syndicats,
- la promotion des enjeux GEMAPi pour en assurer la prise en compte dans les différentes stratégies des politiques publiques de la métropole (PLU-H, charte espaces publiques, SURF, PCAET...).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- sur volontariat : participation à l'astreinte digue (formation interne préalable prévue par la Métropole)
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).
- accès à une offre de formation variée.

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- connaissances en conduite de projet complexe,
- connaissance des marchés publics,
- connaissance en finances publiques,
- connaissances en hydraulique fluviale,
- connaissances de la règlementation environnementale,
- maîtrise des outils informatiques notamment SIG.
- permis B indispensable.

VOS APTITUDES ET QUALITES:
- sens affirmé du service public,
- aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- capacités organisationnelles et fédératrices,
- qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction indispensables,
- force de proposition, autonomie, capacité de reporting.