AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE F/H - Lycée G Brassens(42)

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Offre n° O069230901200133
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
Rive-de-Gier
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance auprès du lycée Georges BRASSENS ( 42), établissement qui accueille environ 1093 élèves.

Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint gestionnaire, Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé. Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur...) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :

Réaliser les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel...) et corrective (Identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation n'impliquant pas de modification technique...)
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques des différents services (équipements de cuisine, d'entretien...)
Réaliser les travaux d'entretien courant relevant du second œuvre
Entretien et aménagement intérieur d'un bâtiment (plâtrerie, menuiserie...)
Entretien, aménagement, sur le circuit composant une installation électrique
Entretien et aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment (réseau et appareillages...)
Entretien et finition (peinture et revêtements muraux, pose de revêtement de sols...)
Métallerie / serrurerie / vitrerie

Réaliser les travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieurs
Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements sportifs
Aménager les locaux
Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de maintenance des machines et outillages nécessaires à l'exercice de la mission
Assurer le stockage, la gestion de stock et l'approvisionnement de produits nécessaires à l'exercice de la mission
Effectuer le suivi et l'accompagnement des interventions des entreprises extérieures
Appliquer les consignes de sécurité
Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques.
Alimenter les éléments de suivi des interventions (bons d'intervention, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, dossiers de maintenance, devis...)
Maintenance informatique de base : mise en place des salles pour conférences, mise en place du matériel informatique (vidéo projecteur, micro, ordinateur etc.).

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
SAVOIR :

Connaître les Techniques bâtiment second œuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie, entretien systèmes électriques, plomberie, chauffage et climatisation...) et de l'entretien des extérieurs
Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux du bâtiment, de l'entretien des espaces verts et savoir les entretenir
Anticiper et minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Habilitation électrique et autorisations de conduite en fonction des besoins
Avoir des connaissances en informatique : branchements, installation du matériel informatique, maintenance du matériel informatique de base. Diplômes appréciés et expérience professionnelle dans la maintenance d'EPLE
SAVOIR FAIRE :

Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Détecter tout dysfonctionnement d'une installation d'un équipement ou d'une machine, identifier l'origine et si possible réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des côtes Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux en fonction des réparations à effectuer et des stocks de l'établissement
Savoir contacter les entreprises pour établir des devis précis pour l'émission de bons de commande
Respecter les normes d'utilisation et de sécurité
SAVOIR ETRE :

Volontaire et réactif et doté d'un esprit pratique, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.

Horaires : poste du matin/ poste du soir roulement une semaine sur deux. Amplitude horaire : 6h- 19h30. L'emploi du temps peut être modifié selon l'intérêt du service. 15 jours de permanence variable selon les années scolaires.

La Région Auvergne Rhône-Alpes, c'est aussi :

Une attention portée à sa politique d'achats et à la fourniture d'équipements de cuisine adaptés à une exigence de qualité
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Un repas à tarif préférentiel à la restauration du lycée et une attribution de tickets restaurant
La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle...) et des actions de loisir, sport et détente
des vacances scolaires (hors jours de permanence)


Les entretiens de recrutement auront lieu début novembre.

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.