1 TECHNICIEN PATRIMOINE APPLICATIF (H/F)

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Offre n° O069230901200549
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

Au sein de la direction innovation numérique et système d'information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d'information métiers (DASIM) accompagne l'administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l'usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions numériques à destination de l'ensemble des métiers de la Métropole.

La direction adjointe comprend quatre services "systèmes d'information métiers" qui traitent de domaines métiers tels que : - l'action sociale : personnes âgées, personnes handicapées, enfance, protection maternelle et infantile, santé, éducation...
- les ressources : finances, ressources humaines, juridique, logistique et bâtiments, vie institutionnelle,
- le développement urbain et le cadre de vie : politique urbaine, voirie, propreté, eau, déplacements,
- le développement économique et numérique : développement économique et international, développement numérique, culture, vie associative et sport.

Au sein de la DASIM, le service SI développement économique et numérique gère le patrimoine et les projets applicatifs de la délégation développement responsable (DDR), ainsi que les socles transverses (dématérialisation, SIG, décisionnel, SIG) : 70 applications environ, 10 projets en cours.

Vous participerez au maintien en condition opérationnelle du patrimoine applicatif de la délégation développement responsable, dont les applications utilisées à la DINSI, ainsi qu'une partie du socle décisionnel. Vous travaillerez conjointement avec les 2 responsables de patrimoine qui ont en la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- réceptionner et mettre en place les livraisons de correctifs ou évolution des applications du périmètre,
- participer aux opérations de maintenance corrective et évolutive des applications,
- participer à la mise en place de nouvelles versions d'application,
- contribuer au support de premier niveau sur des problèmes complexes,
- assurer la qualité, la fiabilité, la cohérence et la pérennité des applications,
- contribuer aux projets en vue de leur intégration dans votre périmètre de maintenance,
- communiquer avec le métier sur l'avancement des demandes, incidents et risques majeurs,
- participer à l'élaboration de la feuille de route de la maintenance et des projets,
- développer des connaissances fonctionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux
déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- bac + 2 minimum exigé,
- connaissances SQL sur base de données relationnelles (SQL Server, postgresql) fortement souhaitées (réalisation de requêtes SQL) ; pratique de business objects ou autre outil décisionnel recommandée (réalisation de rapports décisionnels),
- connaissance du fonctionnement des ETL,
- connaissances techniques d'ordonnanceur de traitements (vtom ou autre),
- connaissance de langage de scripting (ex : powershell),
- bonne culture IT pour échanger avec les différents interlocuteurs, approfondir les sujets et les faire avancer.

VOS APTITUDES ET QUALITES:
- qualités relationnelles et travail en équipe,
- sens des responsabilités, du service et de la qualité,
- force de proposition,
- ouverture d'esprit, curiosité et pragmatisme,
- rigueur,
- autonomie.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/10/2023, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/pratique/offres-demploi, en indiquant bien la référence du poste : 2023-10416.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.