Jardiniers
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Offre n° O069230901201666
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Responsable du pôle
N + 2 : Responsable du service espaces verts
N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
L'agent travaille en collaboration au sein d'une équipe mixte avec des agents d'entretien des espaces publics.
Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Responsable du pôle
N + 2 : Responsable du service espaces verts
N + 3 : Directeur de la transition écologique et du cadre de vie
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
L'agent travaille en collaboration au sein d'une équipe mixte avec des agents d'entretien des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
1. Espaces verts
Entretien des espaces verts :
- Taille, plantations (arbres, arbustes, massifs floraux), tonte, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations, ramassage des feuilles, ramassage de papiers, arrosage, engazonnements, salage et le déneigement
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Nettoyage des espaces publics
- Entretien des équipements et du matériel
- Suivi des travaux sur le site
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
2. Voirie
Nettoyer par balayage manuel
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement la voirie
- Enlever par lavage les déjections canines
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
2 Surveillance de la propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Qualités requises :
* Diplôme de niveau V minimum
* Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée
* Permis B indispensable et CACES appréciés
* Permis EB et C souhaités
Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires :
Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi/2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)
Participation éventuelle à l'astreinte conformément au règlement des serres municipales
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels
L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
1. Espaces verts
Entretien des espaces verts :
- Taille, plantations (arbres, arbustes, massifs floraux), tonte, désherbage, débroussaillage, entretien des massifs et des plantations, ramassage des feuilles, ramassage de papiers, arrosage, engazonnements, salage et le déneigement
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Nettoyage des espaces publics
- Entretien des équipements et du matériel
- Suivi des travaux sur le site
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
2. Voirie
Nettoyer par balayage manuel
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement la voirie
- Enlever par lavage les déjections canines
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
2 Surveillance de la propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Qualités requises :
* Diplôme de niveau V minimum
* Connaissances en aménagements paysagers : maîtrise de la reconnaissance des végétaux, conduite de matériel spécifique, sensibilité à la gestion différenciée
* Permis B indispensable et CACES appréciés
* Permis EB et C souhaités
Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires :
Hiver : Semaine de 5 jours et repos 1 vendredi/2 (7h30-12h15 / 13h-15h45)
Printemps, automne : Semaine de 5 jours (7h30-12h15 / 13h-15h45)
Eté : Semaine de 5 jours (journée continue de 6h00 à 12h30)
Participation éventuelle à l'astreinte conformément au règlement des serres municipales
Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.