Agent-e de Propreté Urbaine
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Offre n° O069231101246197
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sanitaires surveillés des 9 arrondissements, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
La Direction du Cadre de Vie, composée d'une trentaine d'agents-es, contribue à l'amélioration de l'environnement urbain.
Cette direction a pour missions la lutte contre les tags et l'affichage sauvage, la gestion des sanitaires publics, la gestion des déchets, la sécurisation des parcs et jardins, la gestion des plaques commémoratives, des statues et des monuments.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Service au Public et Sécurité œuvre pour le bien-être des Lyonnaises et des Lyonnais en prenant soin de leur cadre de vie et de leur santé, et en assurant leur protection sanitaire, environnementale et civile, la tranquillité publique et l'assistance à la population.
La Direction du Cadre de Vie, composée d'une trentaine d'agents-es, contribue à l'amélioration de l'environnement urbain.
Cette direction a pour missions la lutte contre les tags et l'affichage sauvage, la gestion des sanitaires publics, la gestion des déchets, la sécurisation des parcs et jardins, la gestion des plaques commémoratives, des statues et des monuments.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe des " Sanitaires Publics ", vous êtes chargé(e) de l'accueil du public et du maintien en état de propreté des sanitaires publics surveillés.
Activités principales :
1-Accueil des usagers
- Adapter son mode relationnel aux différents publics
- Appliquer et faire appliquer aux usagers les consignes de bonne utilisation des équipements
- Informer et orienter les publics
- Anticiper et gérer les conflits
2-Réalisation d'opérations d'entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels : sanitaires, sols, vitres, miroirs...
- Remplacer les petites fournitures (papier hygiénique, savon...)
- Quantifier les besoins en matériels et produits
- Remiser les matériels et produits après usage
- Appliquer les normes d'utilisation des matériels et produits
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Activités spécifiques :
1-Suivi d'activités
- Participer aux réunions organisées par le chef d'équipe
- Rendre compte à la hiérarchie
2-Transmission d'informations
- Pointer de manière précise la venue de chaque usager sur un cahier de liaison
- Noter sur le cahier de liaison tout événement particulier ayant trait au fonctionnement des équipements
- Informer le gestionnaire des sanitaires publics surveillés de tout dysfonctionnement d'ordre technique
Conditions spécifiques d'exercice :
Horaires de travail par roulement/semaine :
Matin : 8h à 15h
Après-midi : 13h à 20h
Vêtements de travail et EPI fournis
Lieu de travail : Sanitaires surveillés des 9 arrondissements de la Ville
Horaires : 35H hebdomadaires
Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base
Niveau d'expérience : 0-2 ans
Niveau du poste : CG3
Activités principales :
1-Accueil des usagers
- Adapter son mode relationnel aux différents publics
- Appliquer et faire appliquer aux usagers les consignes de bonne utilisation des équipements
- Informer et orienter les publics
- Anticiper et gérer les conflits
2-Réalisation d'opérations d'entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels : sanitaires, sols, vitres, miroirs...
- Remplacer les petites fournitures (papier hygiénique, savon...)
- Quantifier les besoins en matériels et produits
- Remiser les matériels et produits après usage
- Appliquer les normes d'utilisation des matériels et produits
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Activités spécifiques :
1-Suivi d'activités
- Participer aux réunions organisées par le chef d'équipe
- Rendre compte à la hiérarchie
2-Transmission d'informations
- Pointer de manière précise la venue de chaque usager sur un cahier de liaison
- Noter sur le cahier de liaison tout événement particulier ayant trait au fonctionnement des équipements
- Informer le gestionnaire des sanitaires publics surveillés de tout dysfonctionnement d'ordre technique
Conditions spécifiques d'exercice :
Horaires de travail par roulement/semaine :
Matin : 8h à 15h
Après-midi : 13h à 20h
Vêtements de travail et EPI fournis
Lieu de travail : Sanitaires surveillés des 9 arrondissements de la Ville
Horaires : 35H hebdomadaires
Niveau d'étude : Niveaux 1-2 - pas de diplôme - savoirs de base
Niveau d'expérience : 0-2 ans
Niveau du poste : CG3
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Techniques d'expression orale
- Techniques de nettoyage appropriées aux sanitaires
- Conditions d'utilisation des matériels et produits
- Principes de rangement des matériels et produits
- Gestes et postures
QUALITES
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Techniques d'expression orale
- Techniques de nettoyage appropriées aux sanitaires
- Conditions d'utilisation des matériels et produits
- Principes de rangement des matériels et produits
- Gestes et postures
QUALITES
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.