Agent de service polyvalent et périscolaire

Offre n° O069250717000782
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12-52 place de l'ancienne Gare, Saint-Julien (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération par référence au cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire (IFSE +CIA)+Prestations action sociale
Descriptif de l'emploi
L'agent de service polyvalent et périscolaire accomplit à la fois des missions de surveillance auprès des enfants de l'école, et des missions d'entretien de locaux communaux à Saint-Julien .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : surveillance des enfants pendant la pause méridienne et la garderie périscolaire du matin , entretien des locaux communaux et scolaires (classes et annexes) et entretien courant de la salle des fêtes
-Missions complémentaires : entretien approfondi de la salle des fêtes susceptible d'occasionner des heures complémentaires selon les locations
Profils recherchés
Pour exercer ses missions l'agent devra
- avoir eu des expériences préalables concluantes dans des postes similaires
- être capable de polyvalence et d'autonomie
-souhaiter travailler auprès des enfants, et avoir des aptitudes à l'écoute et à la bienveillance dans les missions de surveillance de groupes
-faire preuve d'aisance relationnelle, de facultés à échanger tout en veillant à la discrétion requise par le poste
-maitriser les consignes d'hygiène et sécurité propres à chaque mission
-s'avoir s'organiser et gérer les priorités
-maitriser les techniques de nettoyage de base
-avoir volonté et la capacité de se former

Contact et modalités de candidature

Contact
0474675522
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire : mairie@mairie-saint-julien69.fr ou mairie de Saint-Julien 70 place Claude Bernard 69640 Saint-Julien
Adresse de l'employeur
SAINT-JULIEN
>70 Place Claude Bernard
69640 SAINT-JULIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.