Coordinateur Enfance éducation
Offre n° O069250917000744
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance Education, sous l’autorité du référent des activités péri et extrascolaires, vous contribuez à l’organisation de l’accueil des enfants pendant les garderies du matin et sur le temps méridien des maternelles. Vous managez l’équipe des ATSEM de l’école. Vous proposez et animez des projets d’activités pendant le temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent péri et extrascolaire, vous assurez :
1/ Coordination
- assurer un management de proximité auprès des ATSEM dont vous êtes le N+1
- coordonner l’organisation, la mise en place des garderies du matin et du temps méridien en maternelle, en lien avec le prestataire en charge des temps périscolaires en élémentaire et l’équipe de restauration.
- référent de tous les agents municipaux intervenant dans le ou les groupes scolaires sur lequel ou lesquels il est positionné
2/ Relations partenaires et familles
- garantir le lien avec les directeurs (maternelle et élémentaire) de vos écoles de rattachement ; suivi de chantiers, demandes d’interventions techniques, suivi du PPMS et des protocoles éventuels liés au bon fonctionnement des activités scolaires et périscolaires
- développer et entretenir le lien avec les familles : orientation, information, conseil et implication en lien avec la maison de la famille et de la parentalité notamment
- Suivre la gestion opérationnelle des activités du prestataire des temps périscolaires pour créer une cohérence et une complémentarité éducative sur les groupes scolaires d’intervention.
- Favoriser le lien entre les services de la Ville, l’Education nationale et les prestataires intervenant dans le groupe scolaire de rattachement
2/ Animation
- proposer des projets, des ateliers, des activités à Co Construire avec l’Education nationale, dans le cadre du PEGT, des orientations de la Cité Educative et du projet du service Enfance Education :
Participation et élaboration des appels à projets annuels, accompagnement des enseignants dans la préparation des projets, organisation et pilotage des activités, production de bilans.
- animer des temps d’activités en temps scolaire, sur des axes tels que la prévention et les dangers domestiques, la santé et le bien-être, la citoyenneté et l’accompagnement des familles afin de les conforter dans leur rôle de 1er éducateur
- choix des thématiques avec les équipes enseignantes, préparation des supports pédagogiques, sollicitations d’intervenants extérieurs et élaboration des budgets.
- développer la formation interne aux agents du service sur différentes thématiques en lien avec des partenaires (plurilinguisme, poterie, astronomie, rythmes de vie, accueil de l’enfant en situation de handicap,….)
1/ Coordination
- assurer un management de proximité auprès des ATSEM dont vous êtes le N+1
- coordonner l’organisation, la mise en place des garderies du matin et du temps méridien en maternelle, en lien avec le prestataire en charge des temps périscolaires en élémentaire et l’équipe de restauration.
- référent de tous les agents municipaux intervenant dans le ou les groupes scolaires sur lequel ou lesquels il est positionné
2/ Relations partenaires et familles
- garantir le lien avec les directeurs (maternelle et élémentaire) de vos écoles de rattachement ; suivi de chantiers, demandes d’interventions techniques, suivi du PPMS et des protocoles éventuels liés au bon fonctionnement des activités scolaires et périscolaires
- développer et entretenir le lien avec les familles : orientation, information, conseil et implication en lien avec la maison de la famille et de la parentalité notamment
- Suivre la gestion opérationnelle des activités du prestataire des temps périscolaires pour créer une cohérence et une complémentarité éducative sur les groupes scolaires d’intervention.
- Favoriser le lien entre les services de la Ville, l’Education nationale et les prestataires intervenant dans le groupe scolaire de rattachement
2/ Animation
- proposer des projets, des ateliers, des activités à Co Construire avec l’Education nationale, dans le cadre du PEGT, des orientations de la Cité Educative et du projet du service Enfance Education :
Participation et élaboration des appels à projets annuels, accompagnement des enseignants dans la préparation des projets, organisation et pilotage des activités, production de bilans.
- animer des temps d’activités en temps scolaire, sur des axes tels que la prévention et les dangers domestiques, la santé et le bien-être, la citoyenneté et l’accompagnement des familles afin de les conforter dans leur rôle de 1er éducateur
- choix des thématiques avec les équipes enseignantes, préparation des supports pédagogiques, sollicitations d’intervenants extérieurs et élaboration des budgets.
- développer la formation interne aux agents du service sur différentes thématiques en lien avec des partenaires (plurilinguisme, poterie, astronomie, rythmes de vie, accueil de l’enfant en situation de handicap,….)
Profils recherchés
Profil :
BAFD, BEATEP, BPJEPS, permis B, PSC1
Niveau bac ou équivalent
Qualités :
Savoirs :
- Etre titulaire d’un BPJEPS ou équivalent avec des spécialités (sport, culture, environnement, numérique…)
- Avoir connaissance du PEG, des grands axes de la Cité éducative et du projet du service enfance éducation
- Sens de l’anticipation
Savoir être :
- Être autonome dans l’organisation de son travail
- Être accueillant, disponible et actif
- Être créatif et communicatif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adopter un comportement respectueux des règles de la collectivité
- Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
- Capacité à travailler en équipe
Compétences souhaitées :
Savoir-faire :
- Animer des réunions d’équipe
- Connaitre l’organigramme et sa place dans la ligne hiérarchique
- Assurer le suivi des absences et le temps de travail des ATSEM (annualisation, tickets restaurant)
- Effectuer les entretiens professionnels des ATSEM
- Accompagner et assurer le suivi des demandes de formation CNFPT et autres des ATSEM
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements et conflits de 1er niveau
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité (PPMS, incendie et sanitaire)
- Construire un projet pédagogique sur une thématique donnée
- Développer le travail en partenariat avec l’éducation Nationale et le prestataire en charge du périscolaire élémentaire et des loisirs sur Rillieux la pape.
- Former les collaborateurs et collègues sur des thématiques en lien avec les axes de développement d’activités de la Cité Educative, du PEGT et du service enfance éducation.
- Etre capable d’apporter des idées nouvelles et des solutions
- Etre capable de communiquer et rendre compte
BAFD, BEATEP, BPJEPS, permis B, PSC1
Niveau bac ou équivalent
Qualités :
Savoirs :
- Etre titulaire d’un BPJEPS ou équivalent avec des spécialités (sport, culture, environnement, numérique…)
- Avoir connaissance du PEG, des grands axes de la Cité éducative et du projet du service enfance éducation
- Sens de l’anticipation
Savoir être :
- Être autonome dans l’organisation de son travail
- Être accueillant, disponible et actif
- Être créatif et communicatif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Adopter un comportement respectueux des règles de la collectivité
- Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
- Capacité à travailler en équipe
Compétences souhaitées :
Savoir-faire :
- Animer des réunions d’équipe
- Connaitre l’organigramme et sa place dans la ligne hiérarchique
- Assurer le suivi des absences et le temps de travail des ATSEM (annualisation, tickets restaurant)
- Effectuer les entretiens professionnels des ATSEM
- Accompagner et assurer le suivi des demandes de formation CNFPT et autres des ATSEM
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements et conflits de 1er niveau
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité (PPMS, incendie et sanitaire)
- Construire un projet pédagogique sur une thématique donnée
- Développer le travail en partenariat avec l’éducation Nationale et le prestataire en charge du périscolaire élémentaire et des loisirs sur Rillieux la pape.
- Former les collaborateurs et collègues sur des thématiques en lien avec les axes de développement d’activités de la Cité Educative, du PEGT et du service enfance éducation.
- Etre capable d’apporter des idées nouvelles et des solutions
- Etre capable de communiquer et rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
déposer candidature sur le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.