Agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques H/F
Offre n° O069251031000142
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la DGA Ressources, Sports et Vie Associative, la Direction des Sports et de la Vie Associative a pour mission de soutenir les associations de la ville, d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des équipements sportifs :
- Effectuer des tournées sur les différents sites et contrôler l’entretien réalisé par le prestataire.
- Détecter les anomalies et les signaler.
- Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance nécessaire.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements.
- Procéder aux réparations de remise en état des équipements sportifs.
- Contribuer aux économies d’eau et d'énergie.
Garantir la surveillance et la sécurité des usagers et des installations :
- Faire respecter les plannings, les quotas d’accès et le règlement intérieur.
- Repérer les comportements à risque.
- Réguler les conflits.
- Remplir le cahier de suivi du matériel pédagogique et sportif, le registre de sécurité et la main courante.
- Détecter les anomalies des équipements et les signaler.
- Veiller au respect des règles sécurité des E.R.P.
Réaliser le traitement de l’eau des bassins :
- Analyser les différents paramètres (chlore, PH, stabilisant…).
- Assurer la régulation des paramètres physico-chimiques de l’eau des bassins.
- Vidange et remplissage des bassins.
- Réaliser la maintenance des matériels de traitement de l’eau.
- Remplir le cahier d’analyse.
- Réaliser l’apprivoisement des produits de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de désinfection et de brossage lors des vidanges.
Missions secondaires :
- Participer au déneigement.
- Participer aux manifestations organisées par le service.
- Intervenir sur les différents sites pour renforcer les équipes du service dans le cadre de misons ponctuelles (transport, entretien des locaux, accueil…).
Conditions de travail
- Déplacements quotidiens sur le territoire décinois (véhicule de service mis à disposition)
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Horaire de travail : 7h00-12h00 / 13h15-16h00 du lundi au jeudi et 7h00-12h00 / 13h15-15h15 le vendredi
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des équipements sportifs :
- Effectuer des tournées sur les différents sites et contrôler l’entretien réalisé par le prestataire.
- Détecter les anomalies et les signaler.
- Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance nécessaire.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements.
- Procéder aux réparations de remise en état des équipements sportifs.
- Contribuer aux économies d’eau et d'énergie.
Garantir la surveillance et la sécurité des usagers et des installations :
- Faire respecter les plannings, les quotas d’accès et le règlement intérieur.
- Repérer les comportements à risque.
- Réguler les conflits.
- Remplir le cahier de suivi du matériel pédagogique et sportif, le registre de sécurité et la main courante.
- Détecter les anomalies des équipements et les signaler.
- Veiller au respect des règles sécurité des E.R.P.
Réaliser le traitement de l’eau des bassins :
- Analyser les différents paramètres (chlore, PH, stabilisant…).
- Assurer la régulation des paramètres physico-chimiques de l’eau des bassins.
- Vidange et remplissage des bassins.
- Réaliser la maintenance des matériels de traitement de l’eau.
- Remplir le cahier d’analyse.
- Réaliser l’apprivoisement des produits de traitement de l’eau.
- Réaliser des opérations de désinfection et de brossage lors des vidanges.
Missions secondaires :
- Participer au déneigement.
- Participer aux manifestations organisées par le service.
- Intervenir sur les différents sites pour renforcer les équipes du service dans le cadre de misons ponctuelles (transport, entretien des locaux, accueil…).
Conditions de travail
- Déplacements quotidiens sur le territoire décinois (véhicule de service mis à disposition)
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Horaire de travail : 7h00-12h00 / 13h15-16h00 du lundi au jeudi et 7h00-12h00 / 13h15-15h15 le vendredi
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Profils recherchés
- Permis B indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation sur les E.R.P
- Connaissance des équipements sportifs
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, du matériel et des machines de nettoyage des locaux
- Sens de l’organisation
- Savoir rendre compte
- Méthode et rigueur
- Ponctualité
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation sur les E.R.P
- Connaissance des équipements sportifs
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, du matériel et des machines de nettoyage des locaux
- Sens de l’organisation
- Savoir rendre compte
- Méthode et rigueur
- Ponctualité
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.