AGENT POLYVALENT BATIMENTS
Offre n° O069251107000298
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 RUE CENTRALE, Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d’Ozon (6137 symphorinois) profite d’une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l’agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Sous la responsabilité du Responsable du centre technique municipal, l’agent polyvalent bâtiments assure l’entretien du patrimoine bâti et non-bâti.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Sous la responsabilité du Responsable du centre technique municipal, l’agent polyvalent bâtiments assure l’entretien du patrimoine bâti et non-bâti.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales suivantes lui sont confiées :
- Entretien du patrimoine bâti :
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer les opérations d’entretien
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Exécuter les demandes d’intervention relevant des métiers du bâtiment
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Réaliser des travaux électriques
• Accompagner les prestataires et intervenants extérieurs
Entretien du patrimoine non- bâti :
• Entretenir et réparer des aires de jeux, mobiliers urbains
• Entretenir et réparer des réseaux divers
• Exécuter les demandes d’intervention relevant des missions des services techniques
• Accompagner les prestataires et intervenants extérieurs
• Effectuer de la manutention logistique
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Activités de manutention
• Mise en place et retrait des installations servant aux fêtes, cérémonies, expositions (podiums, tribunes, barnum, tables, chaises…)
• Contribuer activement à la logistique
• Opérations de déneigement possible
• Peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts
- Entretien du patrimoine bâti :
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer les opérations d’entretien
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Exécuter les demandes d’intervention relevant des métiers du bâtiment
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Réaliser des travaux électriques
• Accompagner les prestataires et intervenants extérieurs
Entretien du patrimoine non- bâti :
• Entretenir et réparer des aires de jeux, mobiliers urbains
• Entretenir et réparer des réseaux divers
• Exécuter les demandes d’intervention relevant des missions des services techniques
• Accompagner les prestataires et intervenants extérieurs
• Effectuer de la manutention logistique
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Activités de manutention
• Mise en place et retrait des installations servant aux fêtes, cérémonies, expositions (podiums, tribunes, barnum, tables, chaises…)
• Contribuer activement à la logistique
• Opérations de déneigement possible
• Peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques nécessaires :
• Savoir organiser son travail en fonction des circonstances climatiques et matérielles
• Connaissances et application des règles d’hygiènes et de sécurité
• Entretien mécanique du petit matériel
• Connaître les principes et le fonctionnement des ERP,
• Connaître les risques d’utilisation des engins et produits,
• Savoir détecter les dysfonctionnements et les dégradations des bâtiments,
• Savoir prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
• Savoir poser des protections et la signalisation temporaire de chantiers,
• Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
Compétences relationnelles :
• Grande disponibilité
• Qualités relationnelles développées
• Etre méticuleux dans son travail
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Etre polyvalent
• Savoir organiser son travail en fonction des circonstances climatiques et matérielles
• Connaissances et application des règles d’hygiènes et de sécurité
• Entretien mécanique du petit matériel
• Connaître les principes et le fonctionnement des ERP,
• Connaître les risques d’utilisation des engins et produits,
• Savoir détecter les dysfonctionnements et les dégradations des bâtiments,
• Savoir prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
• Savoir poser des protections et la signalisation temporaire de chantiers,
• Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix
Compétences relationnelles :
• Grande disponibilité
• Qualités relationnelles développées
• Etre méticuleux dans son travail
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Etre polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0478023636
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagné de votre curriculum vitae à
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 24 rue Centrale - 69360 SAINT SYMPHORIEN D'OZON
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 24 rue Centrale - 69360 SAINT SYMPHORIEN D'OZON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.