Magasinier monteur H/F

Offre n° O069251110000208
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les ressources liées à la logistique urbaine, à la gestion de la flotte de véhicules et déplacements, ainsi qu’à la gestion de proximité des sites administratifs partagés de la Ville.
Composée de trois services opérationnels et d’un service ressources, elle regroupe 120 agents. En véritable partenaire des directions opérationnelles, la DMG met à leur disposition les moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier) et joue un rôle de conseil, de pilotage et de facilitateur.

Le service Logistique Urbaine et Festivités assure des missions de livraisons, de gestion de stock, de montage, démontage, et déménagement, sur 4 axes principaux :
- L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement,
- Les élections,
- La logistique d'urgence (Plans Grand Froid et Sinistrés...) et la sécurité (barriérage, mise en oeuvre de dispositifs anti véhicules bélier...),
- Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la collectivité,
Soit plus de 2 000 interventions annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vos missions en tant que magasinier monteur sont les suivantes :

Gestion du matériel et des stocks :
- Préparer le matériel selon les bons de travail et assurer les retraits au magasin.
- Charger et décharger les véhicules, réceptionner et contrôler les retours et les livraisons.
- Ranger le matériel conformément aux plans de stockage
- Suivre et gérer les stocks (matériel, EPI, vêtements de travail, produits sanitaires).
- Anticiper les besoins en réapprovisionnement
- Participer à l'inventaire annuel

Appui aux achats et suivi des factures :
- Assurer le suivi des factures en l'absence du responsable achats
- Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises,
- Etablir les bons de commandes,
- Assurer le relai et les échanges auprès des fournisseurs.

Entretien et maintenance du matériel :
- Maintenir l'état de propreté du mobilier et des matériels, et assurer le petit entretien (ponçage, peinture, graissage, petites réparations)
- Participer à la maintenance des drapeaux et aux opérations protocolaires,
- Contribuer à la démarche de tri, de recyclage et de valorisation des déchets.

Vous pouvez être amené à participer de façon ponctuelle aux opérations de montage et démontage (podiums, tribunes, chapiteaux, installations diverses), déménagements ou pavoisement des sites lors des grandes manifestations de la ville (élections, Fête des Lumières, Fête de la Musique, évènements festifs ou sportifs...).
Profils recherchés
Connaissances :
-Maîtrise des procédures de magasinage, de réception et de tenue d’inventaire
-Lecture et interprétation de plans de montage ou de situation
-Connaissance approfondie des caractéristiques techniques du matériel géré
-Application rigoureuse des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques en lien avec l'activité et le bâtiment
-Conduite et manipulation de chariots élévateurs

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'encadrement
- Sens du travail en équipe
- Organisation, rigueur et méthode dans l'exécution des tâches
- Réactivité et sens de l'initiative

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vos conditions de travail :

Locaux situés Rue Bataille (8ème arrondissement)
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Travail en journée continue : 7h00 - 14h30
Travail occasionnel les week-end, jours fériés, ou la nuit en renfort des équipes de montage
Port et manutention de charges lourdes (barrières, structures métalliques... ), travail en extension
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :

Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.