Directeur cohésion sociale et solidarité
Offre n° O069251112001135
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE GAMBETTA, Fontaines-sur-Saône (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
• RIFSEEP (IFSE + CIA) – Prime de fin d’année – Titres restaurant – Comité d’œuvre sociale de la métropole de Lyon. Participation sur le contrat groupe complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontaines-sur-Saône recherche un(e) directeur(trice) de la cohésion sociale et de la solidarité.
Votre mission principale : Piloter, coordonner et développer la politique communale de cohésion sociale et de solidarité, en favorisant la coopération entre acteurs institutionnels, associatifs et citoyens.
Vous serez le garant du bon fonctionnement du CCAS et de la mise en œuvre du projet social du territoire.
Votre mission principale : Piloter, coordonner et développer la politique communale de cohésion sociale et de solidarité, en favorisant la coopération entre acteurs institutionnels, associatifs et citoyens.
Vous serez le garant du bon fonctionnement du CCAS et de la mise en œuvre du projet social du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et territorial
• Élaborer et actualiser le diagnostic social du territoire, en identifiant les besoins des habitants et les priorités d’action.
• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement social local.
• Participer à la définition du projet urbain des quartiers (Marronniers, centre-bourg).
• Coordonner le volet intercommunal du Contrat de Ville.
Cohésion sociale et politiques de solidarité
• Superviser la programmation annuelle « Politique de la Ville et Cohésion sociale ».
• Développer et piloter les actions de solidarité portées par le CCAS.
• Animer les instances du CCAS, conduire l’Analyse des Besoins Sociaux et le projet d’établissement.
• Piloter la politique « seniors » et la thématique du logement social.
• Garantir le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie dans l’action sociale.
Management et coordination partenariale
• Encadrer et animer l’équipe du pôle cohésion sociale et solidarités (3 agents).
• Favoriser la transversalité entre services municipaux et partenaires extérieurs.
• Animer le réseau d’acteurs institutionnels, associatifs et métropolitains.
• Coordonner la démarche GSUP (Gestion Sociale et Urbaine de Proximité).
• Participer aux dynamiques intercommunales (groupe jeunesse-prévention, médiation, etc.).
• Poste basé à Fontaines-sur-Saône.
• Quotité : 37h30 hebdomadaires.
• Fonction d’encadrement.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal, disponibilité lors des événements.
• Élaborer et actualiser le diagnostic social du territoire, en identifiant les besoins des habitants et les priorités d’action.
• Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement social local.
• Participer à la définition du projet urbain des quartiers (Marronniers, centre-bourg).
• Coordonner le volet intercommunal du Contrat de Ville.
Cohésion sociale et politiques de solidarité
• Superviser la programmation annuelle « Politique de la Ville et Cohésion sociale ».
• Développer et piloter les actions de solidarité portées par le CCAS.
• Animer les instances du CCAS, conduire l’Analyse des Besoins Sociaux et le projet d’établissement.
• Piloter la politique « seniors » et la thématique du logement social.
• Garantir le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie dans l’action sociale.
Management et coordination partenariale
• Encadrer et animer l’équipe du pôle cohésion sociale et solidarités (3 agents).
• Favoriser la transversalité entre services municipaux et partenaires extérieurs.
• Animer le réseau d’acteurs institutionnels, associatifs et métropolitains.
• Coordonner la démarche GSUP (Gestion Sociale et Urbaine de Proximité).
• Participer aux dynamiques intercommunales (groupe jeunesse-prévention, médiation, etc.).
• Poste basé à Fontaines-sur-Saône.
• Quotité : 37h30 hebdomadaires.
• Fonction d’encadrement.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal, disponibilité lors des événements.
Profils recherchés
• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des politiques sociales et de la ville.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation partenariale.
• Solides compétences managériales et de conduite du changement.
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Sens du relationnel, diplomatie, discrétion et capacité à fédérer.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation partenariale.
• Solides compétences managériales et de conduite du changement.
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Sens du relationnel, diplomatie, discrétion et capacité à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429595
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires du grade d’Attaché.
• Ouvert également aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans – art. L332-14 du CGFP).
• Candidatures à adresser à : rh@fontaines-sur-saone.fr
• Ouvert également aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable dans la limite de 2 ans – art. L332-14 du CGFP).
• Candidatures à adresser à : rh@fontaines-sur-saone.fr
Adresse de l'employeur
FONTAINES-SUR-SAONE
>25 RUE GAMBETTA
69270 FONTAINES-SUR-SAONE
>25 RUE GAMBETTA
69270 FONTAINES-SUR-SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.