Animateur Jeunesse
Offre n° O069251114000603
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous intervenez au sein d’une équipe aux missions et compétences complémentaires à destination des jeunes âgés de 11 à 25 ans.
Dans le cadre du projet du service jeunesse, vous avez pour mission de susciter, soutenir et développer les initiatives et projets collectifs des jeunes. Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des directions opérant sur le domaine et/ou les équipements où vous intervenez, et collaborez aux partenaires extérieurs : Education Nationale, associations structurantes (MJC, centres sociaux etc.).
Placé sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous intervenez au sein d’une équipe aux missions et compétences complémentaires à destination des jeunes âgés de 11 à 25 ans.
Dans le cadre du projet du service jeunesse, vous avez pour mission de susciter, soutenir et développer les initiatives et projets collectifs des jeunes. Vous êtes l’interlocuteur de l’ensemble des directions opérant sur le domaine et/ou les équipements où vous intervenez, et collaborez aux partenaires extérieurs : Education Nationale, associations structurantes (MJC, centres sociaux etc.).
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE
- Mettre en place et dynamiser un accueil de jeunes 11-17 ans au centre-ville ou sur le quartier des Vernes
- Accueillir le public dans une logique souple, réactive, intégrant leurs préoccupations.
- Se positionner comme référent sur cette tranche d’âge.
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations répondant au projet du service jeunesse, en phase avec les pratiques et les attentes des jeunes.
- Animer un espace d’accueil facilitant l’appropriation par le public.
- Accompagner les jeunes dans la construction de leur temps libre.
- Organiser et diriger les accueils jeunes (accueil de loisirs, séjours...) selon les besoins du service.
- Encadrer une équipe de vacataires selon les besoins du service.
ANIMATION DE PROXIMITE
- Se faire connaître et aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie.
- Organiser ou participer à des animations de quartier en partenariat avec les différents services municipaux et les acteurs associatifs.
- Repérer et solliciter les jeunes « porteurs » potentiels de projet pour enclencher un accompagnement si besoin.
- Repérer les jeunes et les orienter, le cas échéant, vers les différents partenaires (Mission locale, éducateurs de prévention…)
- Tenir à jour un tableau de suivi de ces accompagnements de jeunes jusqu’à la réalisation de leur projet.
INTERVENTIONS DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES (COLLEGES / LYCEES)
- Construire et animer des projets avec les établissements scolaires.
- Bâtir une relation de confiance avec les équipes éducatives
- Assurer la promotion et la crédibilité des actions du service jeunesse.
- Travailler dans une logique de continuité et de cohérence des temps éducatifs.
- Mettre en place et dynamiser un accueil de jeunes 11-17 ans au centre-ville ou sur le quartier des Vernes
- Accueillir le public dans une logique souple, réactive, intégrant leurs préoccupations.
- Se positionner comme référent sur cette tranche d’âge.
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations répondant au projet du service jeunesse, en phase avec les pratiques et les attentes des jeunes.
- Animer un espace d’accueil facilitant l’appropriation par le public.
- Accompagner les jeunes dans la construction de leur temps libre.
- Organiser et diriger les accueils jeunes (accueil de loisirs, séjours...) selon les besoins du service.
- Encadrer une équipe de vacataires selon les besoins du service.
ANIMATION DE PROXIMITE
- Se faire connaître et aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie.
- Organiser ou participer à des animations de quartier en partenariat avec les différents services municipaux et les acteurs associatifs.
- Repérer et solliciter les jeunes « porteurs » potentiels de projet pour enclencher un accompagnement si besoin.
- Repérer les jeunes et les orienter, le cas échéant, vers les différents partenaires (Mission locale, éducateurs de prévention…)
- Tenir à jour un tableau de suivi de ces accompagnements de jeunes jusqu’à la réalisation de leur projet.
INTERVENTIONS DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES (COLLEGES / LYCEES)
- Construire et animer des projets avec les établissements scolaires.
- Bâtir une relation de confiance avec les équipes éducatives
- Assurer la promotion et la crédibilité des actions du service jeunesse.
- Travailler dans une logique de continuité et de cohérence des temps éducatifs.
Profils recherchés
PROFIL
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Méthodologie et gestion de projet.
- Connaitre le public jeunes, problématiques et pratiques actuelles.
- Bonne pratique numérique, NTIC...
APTITUDES ET QUALITES
- Qualités relationnelles en direction des jeunes et de leurs familles.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre action éducative en mode projet.
- Sens des responsabilités face au public, aux partenaires et dans l’organisation de la collectivité.
- Implication et esprit d'initiative,
- Curiosité, créativité et force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe, et, a contrario, seul,
- Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques,
- Sens de la rigueur et méthode,
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
BPJEPS LTP / Diplôme professionnel de l’animation ou équivalence.
Permis B fortement conseillé.
PSC1 souhaitable.
POSTE A TEMPS COMPLET ANNUALISE
Temps de travail en soirée et le week-end
Sujétions liées aux périodes de vacances scolaires
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Méthodologie et gestion de projet.
- Connaitre le public jeunes, problématiques et pratiques actuelles.
- Bonne pratique numérique, NTIC...
APTITUDES ET QUALITES
- Qualités relationnelles en direction des jeunes et de leurs familles.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre action éducative en mode projet.
- Sens des responsabilités face au public, aux partenaires et dans l’organisation de la collectivité.
- Implication et esprit d'initiative,
- Curiosité, créativité et force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe, et, a contrario, seul,
- Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques,
- Sens de la rigueur et méthode,
FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS
BPJEPS LTP / Diplôme professionnel de l’animation ou équivalence.
Permis B fortement conseillé.
PSC1 souhaitable.
POSTE A TEMPS COMPLET ANNUALISE
Temps de travail en soirée et le week-end
Sujétions liées aux périodes de vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire, filière animation, ou à défaut contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 12/12/2025.
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr
ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Recrutement par voie statutaire, filière animation, ou à défaut contractuelle.
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 12/12/2025.
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr
ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.