Responsable de l'unité serres au jardin botanique F/H

Offre n° O069251209000533
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Jardin botanique de Lyon, d'une surface de 8 hectares, est un lieu unique. Rare espace de conservation d’espèces végétales menacées entièrement gratuit, il accueille plus de 12 000 plantes dont près de 800 menacées. L’équipe du Jardin botanique (30 agents) contribue à la conservation des espèces et la recherche scientifique, et participe à l’apport scientifique nécessaire aux actions de sensibilisation et de médiation organisées par le service Lyon Nature de la Direction.

Dans ce cadre la Ville souhaite recruter son/sa responsable de l’unité serres pour encadrer une équipe technique de jardiniers au sein du Jardin botanique de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du technicien en charge du pôle technique, vous encadrez une équipe d’une dizaine de jardiniers au sein du Jardin botanique. Vous participez à l'amélioration horticole des espaces, l’optimisation de leur entretien ainsi qu’à la gestion de l’ensemble des équipements afin de contribuer aux différentes missions du jardin botanique.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous encadrez et pilotez le personnel en ayant un rôle de coordonnateur entre le technicien et les agents de terrain et planifiez les activités d'entretien
- Vous gérez et répartissez les moyens affectés au secteur en gérant et prévoyant les matériels et matériaux mais aussi le planning hebdomadaire des chantiers
- vous organisez et mettez en œuvre les différentes opérations nécessaires à la réalisation d’une maintenance ou d’une requalification d’un espace en respectant la charte des Jardins botaniques
- Vous participez aux réunions avec les interlocuteurs internes et externes à la ville
- Vous participez à des groupes de travail et/ou projets thématiques et transversaux entre directions : fleurissement, arrosage, palettes végétales, conception et gestion durable, écologie et santé
- Vous élaborez, mettez en œuvre et réalisez des expositions et évènements divers.
Profils recherchés
Vous avez au minimum un CAP/BEP ou BAC PRO BT aménagements paysagers ou domaine horticole ainsi que SST Sauveteur secouriste du travail et Travail en hauteur

Vous savez appliquer des règles d’hygiène et de sécurité (plan de prévention des risques, Code du Travail,…)
Vous avez de solides connaissances botaniques et horticoles et des capacités techniques dans le domaine des aménagements paysagers dans le respect de la biodiversité et de l’environnement
Vous avez de l'expérience en encadrement de personnel de terrain
Vous avez des capacités relationnelles et avez des capacités en gestion d'équipe
Vous êtes rigoureux , méthodique et organisé.
Vous avez un esprit d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e

- Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels+ 21 jours de RTT

- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours
- Rémunération : à partir de 2 240 € bruts mensuels, selon l’expérience

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.