AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT

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Offre n° O069260424000800
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Jean-la-Bussière (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT JEAN LA BUSSIÈRE (1 215 habitants) recherche un(e) agent d'entretien polyvalent afin de renforcer l'équipe actuelle (2 agents) pendant la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état les espaces publics
Effectuer la tonte des espaces verts
Tailler les haies, arbustes et massifs
Arroser les fleurs
Divers petits travaux
Profils recherchés
Assurer une bonne gestion et un bon entretien du matériel confié
Travail en autonomie
Travail en extérieur, par tout temps
Expérience dans le domaine des espaces verts
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474640718
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Mairie - Place Antonin Goujat - 69550 SAINT JEAN LA BUSSIERE
Adresse de l'employeur
SAINT-JEAN-LA-BUSSIERE
>MAIRIE
69550 SAINT-JEAN-LA-BUSSIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.