Mécanicien VL (H/F)

Offre n° O069260521000557
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Krüger, Villeurbanne (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement de voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents. Elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s’organise via l’activité de ses 5 services dont celui de la flotte autos vélos.
Ce service gère l'acquisition et la mise à disposition des véhicules légers, vélos, trottinettes… utilisés par les agents métropolitains pour leurs déplacements professionnels, et en assure l'entretien. Il développe également la gestion de ces véhicules en mode autopartage.
Sous la responsabilité du chef d'équipe mécanique et au sein d'une équipe de 10 agents dans un atelier très bien équipé, le mécanicien assure l’entretien et la réparation ou l’échange d’éléments des véhicules et de leurs équipements dans le respect des règles et normes de sécurité des biens roulants inférieurs à 3,5T de la métropole de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Au titre de la maintenance préventive et corrective, vous assurez la vérification de l’état général des véhicules auto ainsi que les équipements de sécurité. Vous prenez en charge les révisions périodiques et effectuez les réglages ou réparations nécessaires et répertoriées dans un suivi des opérations.
Vous êtes également amené à procéder aux opérations de dépannage in situ. Après un rapide diagnostic, vous évaluez la gravité de l’anomalie et effectuez un dépannage rapide pour les interventions simples ou procédez au rapatriement du véhicule pour une réparation en atelier.
En tant qu’interlocuteur privilégié, vous accompagnez les agents sur la prise en main des véhicules. Vous apportez votre expertise dans la définition des besoins d’achats de pièces de maintenance à vos collègues du magasin interne.
Dans un esprit d'équipe et d'entraide vous êtes parfois amené à assurer la maintenance de premiers niveaux sur les vélos (crevaison, remplacement batterie, pression) lors des absences des agents en charge cette activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Garage Kruger, 112 avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 38h45/5 jours: 7h-15 12h / 13h-16h (+ 22 jours de RTT).
- déplacements : ponctuels dans le cadre des missions;
- conditions d’exercice :
- travail en atelier, en milieu bruyant et salissant, ambiance thermique gênante (ponctuellement),
- manutention et port de charges (pièces détachées, batteries, outils),
- station debout prolongée - contraintes posturales - travail en hauteur,
- tenue de travail obligatoire et selon la nature de l’intervention adapter le port des EPI et veiller aux habilitations.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme en mécanique automobile (BEP/CAP), vous possédez les connaissances indispensables dans les domaines mécanique, hydraulique et électrique.
Vous pouvez vous appuyer sur vos compétences développées grâce à votre formation technique (bases en mécanique) et votre expérience afin d'identifier la cause des dysfonctionnements et assurer les réparations adaptées.
Vous êtes reconnu pour votre connaissance des métiers de la maintenance du secteur automobile et votre curiosité sur l’évolution technique du domaine.
La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier est indispensable, et idéalement vous êtes titulaire du certificat du SST. D’un naturel dynamique, vous faites preuve d'un esprit d'équipe ainsi que d'un bon relationnel associé au sens du service et une adaptation aux situations d'urgence. Votre sens des responsabilités et votre conscience professionnelle seront mis à profit dans la veille à la sécurité des conducteurs.
Vous vous reconnaissez dans ce poste, dans les valeurs de la Métropole de Lyon, alors n'hésitez plus et rejoignez nous.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/06/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15109.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.