Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069260609000434
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-André-la-Côte (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints d'animation + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Secrétaire de Mairie, vous serez chargé (e) des missions suivantes au sein de l'école de la commune composée d'une classe :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Accompagner les enseignants dans les classes à l'accueil des enfants en situation de handicap.
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo.
- Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le
temps méridien.
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
- Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (temps du matin , méridien et soir).
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi
et soir) et transmettre à sa hiérarchie ces pointages pour facturation.
- Prendre connaissance des PAI présents sur l'établissement et
de la conduite à tenir. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces dans les locaux de l'école,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de l'école, rangement?).
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif.
- Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires, tous les jours scolaires
- Aérer tous les jours scolaires, les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des locaux scolaires et penser à refermer systématiquement les fenêtres,
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et anticiper la commande en alertant la hiérarchie
suffisamment à l'avance.
- Changer les torchons des sanitaires tous les jours
- Laver les torchons avec une machine à laver 1 fois par semaine
- Gros ménage de l'école pendant les vacances d'été et ménage approfondi pendant les vacances de Noël
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
- Accompagner les enseignants dans les classes à l'accueil des enfants en situation de handicap.
- Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo.
- Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le
temps méridien.
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
- Effectuer et proposer des animations pour les enfants sur les temps périscolaires (temps du matin , méridien et soir).
- Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi
et soir) et transmettre à sa hiérarchie ces pointages pour facturation.
- Prendre connaissance des PAI présents sur l'établissement et
de la conduite à tenir. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces dans les locaux de l'école,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de l'école, rangement?).
- Ranger, dépoussiérer et nettoyer les sols, les vitres, le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif.
- Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires, tous les jours scolaires
- Aérer tous les jours scolaires, les locaux de manière à renouveler naturellement l'air à l'intérieur des locaux scolaires et penser à refermer systématiquement les fenêtres,
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et anticiper la commande en alertant la hiérarchie
suffisamment à l'avance.
- Changer les torchons des sanitaires tous les jours
- Laver les torchons avec une machine à laver 1 fois par semaine
- Gros ménage de l'école pendant les vacances d'été et ménage approfondi pendant les vacances de Noël
Profils recherchés
Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants en lien avec les enseignants
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage
- Connaissance des gestes et postures adaptés
- Rigueur et organisation
- Ponctualité, esprit d'initiative et adaptabilité.
- Bienveillance, sens de la communication et du relationnel.
- Sens du travail en équipe, discrétion, bon contact avec les enfants, dynamique et disponible.
- CAP petite enfance souhaité.
Horaires : semaines scolaires - De 11h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage
- Connaissance des gestes et postures adaptés
- Rigueur et organisation
- Ponctualité, esprit d'initiative et adaptabilité.
- Bienveillance, sens de la communication et du relationnel.
- Sens du travail en équipe, discrétion, bon contact avec les enfants, dynamique et disponible.
- CAP petite enfance souhaité.
Horaires : semaines scolaires - De 11h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Contact et modalités de candidature
Contact
0478818295
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dans les plus brefs délais.
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-ANDRE-LA-COTE
11 A Rue de la Mairie
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
Ou par courriel : mairie@saintandrelacote.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mairie de Saint André la
Côte au 04 78 81 82 95.
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-ANDRE-LA-COTE
11 A Rue de la Mairie
69440 SAINT-ANDRE-LA-COTE
Ou par courriel : mairie@saintandrelacote.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mairie de Saint André la
Côte au 04 78 81 82 95.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.