2 gestionnaires des aides du parc privé (H/F)
Offre n° O069260609001025
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire. Elle mène notamment une politique volontariste en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé, et souhaite intensifier le traitement de situations dangereuses pour les habitants.
Vous avez pour mission d’instruire les demandes de financements de l’Agence nationale de l’habitat (Anah) et de la Métropole de Lyon de la part des particuliers et des copropriétés, en particulier pour améliorer leur habitat et leur patrimoine. Vous participez également à la bonne conduite du suivi opérationnel des adresses faisant l’objet d’interventions. Les différents objectifs de ces financements sont : la lutte contre l’habitat indigne et dégradé, la lutte contre la précarité énergétique, l’adaptation au vieillissement et au handicap, la mobilisation de l’offre à vocation sociale.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire. Elle mène notamment une politique volontariste en matière de lutte contre l’habitat indigne et dégradé, et souhaite intensifier le traitement de situations dangereuses pour les habitants.
Vous avez pour mission d’instruire les demandes de financements de l’Agence nationale de l’habitat (Anah) et de la Métropole de Lyon de la part des particuliers et des copropriétés, en particulier pour améliorer leur habitat et leur patrimoine. Vous participez également à la bonne conduite du suivi opérationnel des adresses faisant l’objet d’interventions. Les différents objectifs de ces financements sont : la lutte contre l’habitat indigne et dégradé, la lutte contre la précarité énergétique, l’adaptation au vieillissement et au handicap, la mobilisation de l’offre à vocation sociale.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous intervenez sur plusieurs volets :
Programmation annuelle des dispositifs et des financements :
- participer à la remontée des besoins par opérateur, par dispositif et par adresse.
Instruction des aides :
- être garant du respect de la réglementation des aides de l'Anah et de la Métropole de Lyon,
- instruire les dossiers de financement et les demandes de financements en lien avec les opérateurs, les collectivités et autres financeurs, analyser les montages financiers et opérationnels,
- intégrer les données d'instruction dans les logiciels de suivi (Anah et DHL),
- suivre les échanges partenariaux, conseils (opérateurs, bénéficiaires) dans le montage des projets,
- contrôle sur place le respect des engagements,
- accueillir le public : conseils auprès des communes, particuliers, opérateurs : (accueil téléphonique et physique, échanges mails),
- être en appui auprès du responsable d'unité : vérification des conventions financières, de programme et avenants, participations aux instances des opérations programmées autant que de besoin, contrôle de la qualité des réalisations,
- être en lien avec les chargées de missions et opérationnels pour le suivi des dispositifs.
Exécution budgétaire :
- instruire les demandes de paiements,
- être en lien avec le service comptable en charge de la liquidation et l’ANAH,
- intervenir en fonction des besoins du service, notamment en ce qui concerne la lutte contre la précarité énergétique l’Ecorénovation, la prévention des risques technologiques, l’adaptation au vieillissement et au handicap…
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Vous intervenez sur plusieurs volets :
Programmation annuelle des dispositifs et des financements :
- participer à la remontée des besoins par opérateur, par dispositif et par adresse.
Instruction des aides :
- être garant du respect de la réglementation des aides de l'Anah et de la Métropole de Lyon,
- instruire les dossiers de financement et les demandes de financements en lien avec les opérateurs, les collectivités et autres financeurs, analyser les montages financiers et opérationnels,
- intégrer les données d'instruction dans les logiciels de suivi (Anah et DHL),
- suivre les échanges partenariaux, conseils (opérateurs, bénéficiaires) dans le montage des projets,
- contrôle sur place le respect des engagements,
- accueillir le public : conseils auprès des communes, particuliers, opérateurs : (accueil téléphonique et physique, échanges mails),
- être en appui auprès du responsable d'unité : vérification des conventions financières, de programme et avenants, participations aux instances des opérations programmées autant que de besoin, contrôle de la qualité des réalisations,
- être en lien avec les chargées de missions et opérationnels pour le suivi des dispositifs.
Exécution budgétaire :
- instruire les demandes de paiements,
- être en lien avec le service comptable en charge de la liquidation et l’ANAH,
- intervenir en fonction des besoins du service, notamment en ce qui concerne la lutte contre la précarité énergétique l’Ecorénovation, la prévention des risques technologiques, l’adaptation au vieillissement et au handicap…
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- bonne connaissance de la règlementation des aides ANAH,
- analyse de plans, de montages financiers,
- connaissance droit de la propriété, copropriété, rapports locatifs,
- connaissances techniques en bâtiment,
- très bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Excel) et les tableaux de bord,
- analyse et conseil en montage d'opérations de financement,
- gestion des pics d'activité et réactivité,
- aptitude à travailler en équipe et aptitudes relationnelles,
- rigueur et organisation personnelle,
- prise d'initiatives et autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
- bonne connaissance de la règlementation des aides ANAH,
- analyse de plans, de montages financiers,
- connaissance droit de la propriété, copropriété, rapports locatifs,
- connaissances techniques en bâtiment,
- très bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Excel) et les tableaux de bord,
- analyse et conseil en montage d'opérations de financement,
- gestion des pics d'activité et réactivité,
- aptitude à travailler en équipe et aptitudes relationnelles,
- rigueur et organisation personnelle,
- prise d'initiatives et autonomie.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15210.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.