Sous la supervision du maire et sous l’autorité du directeur général des services, au sein d’une équipe de 6 agents (au côté des autres équipes des agents communaux)

L’agent a en charge :

Missions générales (tâches partagées, liste non exhaustive) :
• En charge de la comptabilité et des tâches liées aux finances de la collectivité
• Travail permanent avec les élus et le DGS
• Contacts téléphoniques fréquents avec la trésorerie et les prestataires

Missions spécifiques au poste :
• Finances et comptabilité :
-Préparation et saisie du budget communal et du budget du CCAS
-Exécution des budgets :
- Dépenses et recettes des deux sections
- Gestion de la dette
- Gestion et suivi des immobilisations
- Déclarations T.V.A et F.C.T.V.A
-Suivi des dépenses de fonctionnement
-Gestion et suivi des subventions aux associations
-Demandes de paiement des subventions
-Suivi des loyers et gestion des baux

• Marchés publics :
-Gestion et suivi financier
-Gestion administrative en appui au DGS

Activités occasionnelles (renfort des autres agents du service administratif) :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renfort et soutien de sa collègue en charge des ressources humaines (paies, arrêts maladie, ...)
• Renfort et soutien ponctuel dans les domaines de l’urbanisme, de l’état civil, de la communication, des associations