Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069260609001695
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'EGLISE, Morancé (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance de la collectivité, l'agent d'animation assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur les différents temps d'accueil.
Il participe à la mise en œuvre des projets éducatifs et des activités d'animation adaptées à l'âge des enfants, tout en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
L'agent travaille en collaboration avec les ATSEM, les enseignants, les autres agents communaux et les familles afin de favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le respect des règles de vie collective.
Il contribue à l'organisation matérielle des activités, à l'entretien du matériel pédagogique et à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Il participe à la mise en œuvre des projets éducatifs et des activités d'animation adaptées à l'âge des enfants, tout en veillant à leur sécurité physique, affective et morale.
L'agent travaille en collaboration avec les ATSEM, les enseignants, les autres agents communaux et les familles afin de favoriser le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le respect des règles de vie collective.
Il contribue à l'organisation matérielle des activités, à l'entretien du matériel pédagogique et à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Participer à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir des élèves de maternelle et de primaire :
Accueillir les enfants et les parents
Surveiller et animer en proposant des activités.
Assurer le lien avec la famille
Participer aux missions d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne :
Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service à table.
Effectuer la surveillance du temps de récréation après ou avant le repas.
Participer à l’animation des temps de garderie du matin, du midi et du soir des élèves de maternelle et de primaire :
Accueillir les enfants et les parents
Surveiller et animer en proposant des activités.
Assurer le lien avec la famille
Participer aux missions d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne :
Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes.
Accueillir les enfants et les placer à table.
Assurer le service à table.
Effectuer la surveillance du temps de récréation après ou avant le repas.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir encadrer un groupe d’enfants : BAFA requis ou équivalent
- Savoir appliquer et mettre en place les mesures sanitaires en vigueur
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute de l’observation et savoir agir avec fermeté si nécessaire
- Travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion
- Savoir encadrer un groupe d’enfants : BAFA requis ou équivalent
- Savoir appliquer et mettre en place les mesures sanitaires en vigueur
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute de l’observation et savoir agir avec fermeté si nécessaire
- Travail en équipe
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Disponibilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478436730
Informations complémentaires
Merci d'envoyer la lettre de motivation et le CV à l adresse suivante : comptabilite@mairie-morance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.