DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES (DGAS)
Offre n° O070251128001582
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie André Ampere, Gray (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES (DGAS)
Missions / conditions d'exercice
* Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur de
délégation ;
* Met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les politiques locales et projets de son secteur ;
* Met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des directions placées sous sa responsabilité ;
* Pilote en lien avec la direction des services techniques les grands projets de création et de réaménagement des équipements
de son secteur
* Pilote l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu ;
* Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
* Accompagne les cadres dans leur management des services ;
* Porte et conduit les changements en favorisant un climat social apaisé ;
* Propose des ajustements dans l'organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers
(communication, organisation, outils, actions...),
* Crée des outils de gestion, de communication et de suivi des directions de son secteur
* Représente la collectivité auprès des acteurs du territoire ;
* Assure une veille stratégique, réglementaire et prospective
délégation ;
* Met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les politiques locales et projets de son secteur ;
* Met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des directions placées sous sa responsabilité ;
* Pilote en lien avec la direction des services techniques les grands projets de création et de réaménagement des équipements
de son secteur
* Pilote l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu ;
* Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
* Accompagne les cadres dans leur management des services ;
* Porte et conduit les changements en favorisant un climat social apaisé ;
* Propose des ajustements dans l'organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers
(communication, organisation, outils, actions...),
* Crée des outils de gestion, de communication et de suivi des directions de son secteur
* Représente la collectivité auprès des acteurs du territoire ;
* Assure une veille stratégique, réglementaire et prospective
Profils recherchés
* De formation supérieure (Bac+4/5) , le/la candidat(e) dispose d'une solide connaissance de l'environnement territorial, des
enjeux locaux et des politiques publiques éducatives.
* Il/elle maîtrise le statut de la fonction publique territoriale, les règles comptables et budgétaires et dispose de grandes qualités
rédactionnelles et managériales.
* Aptitude à la conduite de projet, à la conduite et à l'animation de réunion et au travail en transversalité.
* Expérience avérée en matière de prospective et de pilotage des ressources et de réorganisation de services.
* Disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion.
enjeux locaux et des politiques publiques éducatives.
* Il/elle maîtrise le statut de la fonction publique territoriale, les règles comptables et budgétaires et dispose de grandes qualités
rédactionnelles et managériales.
* Aptitude à la conduite de projet, à la conduite et à l'animation de réunion et au travail en transversalité.
* Expérience avérée en matière de prospective et de pilotage des ressources et de réorganisation de services.
* Disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384655869
Informations complémentaires
Candidatures à adresser tsacquepey@cc-valdegray.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes VAL DE GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
>Rue Marie André Ampere
70100 GRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.