Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O070251202000134
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167, Lure (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année + CIA - Avantages : Titres restaurant, participation mutuelle santé et contrat de prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lure
RECRUTE en Interne et Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent
Services Techniques : service Espaces Verts
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis
Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis
Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
RECRUTE en Interne et Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent
Services Techniques : service Espaces Verts
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis
Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier, potager municipal
Effectif du service : 11 agents et 2 apprentis
Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Production horticole, maraîchère et fleurissement :
- Préparation des semis et sols, désherbage, plantation, récolte, arrosage
- Repiquage
- Rempotage
- Préparation de compositions diverses
- Entretien des plantes vertes, fleuries et vivaces en serre et en ville
- Arrosage en serre et en ville
Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Arrosage
Missions liées au poste : Entretien des espaces verts
- Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique)
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Elagage arbres de formation et port libre, abattage, démontage
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)
Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (création, réalisation, pose/dépose)
- Manifestations (Foire de Lure, braderie, cérémonies patriotiques et autres) disponibilité soirées weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité
- Bonne condition physique indispensable
- Pouvoir grimper dans les arbres de petit développement et réaliser des travaux physiques
Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, hivernale et animaux errants
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Environnement du poste de travail
Horaires :
Du Lundi au Mercredi : de 8 H à 12 H et de 13 H 30 à 17 H 30
Du Jeudi au Vendredi : de 8 h à 12 H et de 13 H 30 à 17 H.
Soit 39 H / semaine donnant droit à des jours RTT
Production horticole, maraîchère et fleurissement :
- Préparation des semis et sols, désherbage, plantation, récolte, arrosage
- Repiquage
- Rempotage
- Préparation de compositions diverses
- Entretien des plantes vertes, fleuries et vivaces en serre et en ville
- Arrosage en serre et en ville
Création de différents espaces :
- Plantation
- Fleurissement (conception du projet, plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Arrosage
Missions liées au poste : Entretien des espaces verts
- Désherbage alternatif (manuel, thermique, mécanique)
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Elagage arbres de formation et port libre, abattage, démontage
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)
Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (création, réalisation, pose/dépose)
- Manifestations (Foire de Lure, braderie, cérémonies patriotiques et autres) disponibilité soirées weekend et/ou jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité
- Bonne condition physique indispensable
- Pouvoir grimper dans les arbres de petit développement et réaliser des travaux physiques
Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, hivernale et animaux errants
La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.
Environnement du poste de travail
Horaires :
Du Lundi au Mercredi : de 8 H à 12 H et de 13 H 30 à 17 H 30
Du Jeudi au Vendredi : de 8 h à 12 H et de 13 H 30 à 17 H.
Soit 39 H / semaine donnant droit à des jours RTT
Profils recherchés
Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL en cours de validité
Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA production horticole / maraîchage
• Être titulaire du permis EB en cours de validité
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide
Qualités
• Sens du service public
• Bonnes connaissances des techniques de production horticole et maraîchères et avoir des notions des techniques espaces verts (entretiens, nouveaux aménagements…)
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et respect de la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
• Être à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
• Être à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service
• Être titulaire du permis VL en cours de validité
Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA production horticole / maraîchage
• Être titulaire du permis EB en cours de validité
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide
Qualités
• Sens du service public
• Bonnes connaissances des techniques de production horticole et maraîchères et avoir des notions des techniques espaces verts (entretiens, nouveaux aménagements…)
• Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et respect de la hiérarchie.
• Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.
• Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
• Être à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
• Être à l’aise en hauteur
• Polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autres en dehors des horaires habituels du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890101
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex
Pour tout renseignement
D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44
Adresse de l'employeur
LURE
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
>MAIRIE - 2, Rue de la Font - B.P. 167
70204 LURE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.