Chef de projet Intelligence Artificielle
Offre n° O070260609001070
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône (70))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Haute-Saône engage une démarche de transformation numérique visant à améliorer la qualité du service public, optimiser les processus internes et accompagner les agents dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Dans ce cadre, la collectivité souhaite développer l'usage raisonné et sécurisé des technologies d'intelligence artificielle afin d'améliorer le traitement des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, afin de favoriser la qualité de vie au travail de ses agents.
Sous l’autorité du Directeur général, le Chef de projet Intelligence Artificielle pilote cette démarche en lien avec les directions métiers, la Direction des Systèmes d'Information, les partenaires institutionnels et les prestataires externes.
Dans ce cadre, la collectivité souhaite développer l'usage raisonné et sécurisé des technologies d'intelligence artificielle afin d'améliorer le traitement des tâches répétitives et à faible valeur ajoutée, afin de favoriser la qualité de vie au travail de ses agents.
Sous l’autorité du Directeur général, le Chef de projet Intelligence Artificielle pilote cette démarche en lien avec les directions métiers, la Direction des Systèmes d'Information, les partenaires institutionnels et les prestataires externes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Élaborer et piloter la stratégie IA de la collectivité
• Participer à la définition de la feuille de route IA du Département.
• Identifier les opportunités d'usage dans les différents services.
• Réaliser une veille technologique, réglementaire et organisationnelle.
- Conduire les projets IA
• Recueillir et analyser les besoins des directions.
• Étudier la faisabilité technique, juridique et financière des projets.
• Piloter les expérimentations et les projets de déploiement.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Garantir le respect des délais.
- Accompagner la transformation des métiers
• Sensibiliser les agents et les encadrants aux usages de l'IA.
• Concevoir et animer des actions de formation.
• Accompagner la conduite du changement.
- Garantir la gouvernance et la conformité
• Veiller au respect du RGPD, de la sécurité des systèmes d'information et des règles de protection des données.
• Participer à la définition d'une gouvernance des usages de l'IA.
Activités secondaires :
• Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi.
• Préparation des dossiers présentés aux instances décisionnelles.
Lieu de résidence administrative : Vesoul
Régime de travail à 39h/semaine
Est mis à disposition :
PC portable
Téléphone portable
Rémunération selon qualification et réglementation FPT
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestation sociales :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
- Élaborer et piloter la stratégie IA de la collectivité
• Participer à la définition de la feuille de route IA du Département.
• Identifier les opportunités d'usage dans les différents services.
• Réaliser une veille technologique, réglementaire et organisationnelle.
- Conduire les projets IA
• Recueillir et analyser les besoins des directions.
• Étudier la faisabilité technique, juridique et financière des projets.
• Piloter les expérimentations et les projets de déploiement.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Garantir le respect des délais.
- Accompagner la transformation des métiers
• Sensibiliser les agents et les encadrants aux usages de l'IA.
• Concevoir et animer des actions de formation.
• Accompagner la conduite du changement.
- Garantir la gouvernance et la conformité
• Veiller au respect du RGPD, de la sécurité des systèmes d'information et des règles de protection des données.
• Participer à la définition d'une gouvernance des usages de l'IA.
Activités secondaires :
• Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi.
• Préparation des dossiers présentés aux instances décisionnelles.
Lieu de résidence administrative : Vesoul
Régime de travail à 39h/semaine
Est mis à disposition :
PC portable
Téléphone portable
Rémunération selon qualification et réglementation FPT
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestation sociales :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
Profils recherchés
- Formation :
• Bac +3 à +5 dans les domaines du numérique, de l'informatique, de la data science, de l'intelligence artificielle, de la gestion de projet ou de la transformation digitale.
• Une spécialisation en intelligence artificielle serait appréciée.
- Compétences techniques :
• Bonne connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative et prédictive.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Connaissance des enjeux liés à la donnée, à la cybersécurité et à la protection des données.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des procédures de commande publique appréciée.
- Compétences transversales :
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler en mode projet.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Bac +3 à +5 dans les domaines du numérique, de l'informatique, de la data science, de l'intelligence artificielle, de la gestion de projet ou de la transformation digitale.
• Une spécialisation en intelligence artificielle serait appréciée.
- Compétences techniques :
• Bonne connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative et prédictive.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Connaissance des enjeux liés à la donnée, à la cybersécurité et à la protection des données.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des procédures de commande publique appréciée.
- Compétences transversales :
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler en mode projet.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Sens de l'organisation et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées au plus tard le 09 juillet 2026, en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de la Haute-Saône
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
>Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349
70006 Vesoul cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.