Agent d'exploitation des équipements sportifs et Halle des Sports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230300967676
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'une communauté urbaine
de 95 500 habitants
de 95 500 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le creusot
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service des Sports et de son agent de maîtrise, vous assurerez l'entretien des équipements sportifs de la commune, et effectuerez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs. Vous serez chargé.e en particulier de la surveillance, de l'entretien et de l'accueil des usagers de la Halle des Sports.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
1/ Missions d'agent qualifié d'entretien des équipements sportifs au sein de l'équipe des sports :
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, matériels et sites sportifs
- Contrôler et entretenir l'état de propreté des équipements, des matériels sportifs et des sites dans le respect des normes en vigueur
- Entretenir les espaces verts aux abords et à l'intérieur des sites (tonte, arrosage...)
- Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d'ampoule, plomberie, serrurerie...)
- Nettoyer les surfaces sportives et installations
- Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et sanitaires
- Installation et stockage des équipements et du matériel : Préparer et installer le matériel sportif, gérer les stocks de matériels sportifs
- Réaliser le traçage des terrains
2/ Missions de gestionnaire de la Halle des Sports :
- Assurer la surveillance générale de l'équipement et veiller au respect de la réglementation, ouverture et fermeture du site;
- Assurer l'entretien des sanitaires, gradins, vestiaires et salle (aspiration, lavage..)
- Accueillir les usagers de l'équipement : clubs sportifs, utilisateurs, visiteurs
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires
- Vérifier avec les usagers le bon état du matériel et du vestiaire au moment de la remise des clés.
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations (incendie, évacuation, activation des alarmes ...)
- Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au responsable du service
- Entretenir les abords du site (tonte, taille, désherbage, déneigement et salage, ...)
- Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d'ampoule, plomberie, serrurerie...)
- Relever les compteurs
1/ Missions d'agent qualifié d'entretien des équipements sportifs au sein de l'équipe des sports :
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, matériels et sites sportifs
- Contrôler et entretenir l'état de propreté des équipements, des matériels sportifs et des sites dans le respect des normes en vigueur
- Entretenir les espaces verts aux abords et à l'intérieur des sites (tonte, arrosage...)
- Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d'ampoule, plomberie, serrurerie...)
- Nettoyer les surfaces sportives et installations
- Effectuer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et sanitaires
- Installation et stockage des équipements et du matériel : Préparer et installer le matériel sportif, gérer les stocks de matériels sportifs
- Réaliser le traçage des terrains
2/ Missions de gestionnaire de la Halle des Sports :
- Assurer la surveillance générale de l'équipement et veiller au respect de la réglementation, ouverture et fermeture du site;
- Assurer l'entretien des sanitaires, gradins, vestiaires et salle (aspiration, lavage..)
- Accueillir les usagers de l'équipement : clubs sportifs, utilisateurs, visiteurs
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires
- Vérifier avec les usagers le bon état du matériel et du vestiaire au moment de la remise des clés.
- Veiller à la sécurité des usagers et des installations (incendie, évacuation, activation des alarmes ...)
- Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au responsable du service
- Entretenir les abords du site (tonte, taille, désherbage, déneigement et salage, ...)
- Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d'ampoule, plomberie, serrurerie...)
- Relever les compteurs
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Diplôme SSIAP 1 souhaité. A défaut, la formation SSIAP1 devra obligatoirement être réalisée à la suite de la prise de poste (prise en charge par la collectivité)
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Savoir-Faire recherchés :
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
- Etre capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Etre capable d'effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes...)
- Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et d'en détecter les dysfonctionnements et les anomalies
- Etre capable de faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être recherchés :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'accueil auprès des usagers
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Autonomie et Polyvalence
Diplôme SSIAP 1 souhaité. A défaut, la formation SSIAP1 devra obligatoirement être réalisée à la suite de la prise de poste (prise en charge par la collectivité)
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Savoir-Faire recherchés :
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
- Etre capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Etre capable d'effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes...)
- Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et d'en détecter les dysfonctionnements et les anomalies
- Etre capable de faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être recherchés :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'accueil auprès des usagers
- Sens du travail en équipe
- Prise d'initiative
- Disponibilité
- Autonomie et Polyvalence
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Interventions en soirée et weekend par roulement
Logement de fonction obligatoire
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle
Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc)
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation + CV par voie postale à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Boulevard Henri Paul Schneider 71200 LE CREUSOT ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr avant le 10/04/2023 dernier délai
Logement de fonction obligatoire
Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime annuelle
Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc)
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation + CV par voie postale à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Boulevard Henri Paul Schneider 71200 LE CREUSOT ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr avant le 10/04/2023 dernier délai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.