Surveillant de baignade (h/f)
Offre n° O071251105001223
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 100 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 22 117 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du Midi, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Complexe Aquatique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (maitres nageurs sauveteurs, agents d'entretien, agents techniques, agents d'accueil), vous exercerez les missions de surveillant/e sauveteur.
Vous assurez l'accueil, la surveillance et veillez à la sécurité permanente des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S).
Vous assurez l'accueil, la surveillance et veillez à la sécurité permanente des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
- Contribuer au bon fonctionnement général en prenant toute initiative en fonction de ses prérogatives, compétences, qualifications et habilitations
-Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
- Contribuer au bon fonctionnement général en prenant toute initiative en fonction de ses prérogatives, compétences, qualifications et habilitations
Profils recherchés
Diplôme du BNSSA requis, PSE 1 à jour
- Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers
-Sens de l'écoute et de la diplomatie
-Rigoureux/se et méthodique
-Collaborateur/trice actif/ve et énergique, vous savez vous intégrer à la vie d'une équipe et favorisez la dynamique du collectif de travail
-Flexibilité et disponibilité horaires (travail dimanche et jours fériés possible)
- Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers
-Sens de l'écoute et de la diplomatie
-Rigoureux/se et méthodique
-Collaborateur/trice actif/ve et énergique, vous savez vous intégrer à la vie d'une équipe et favorisez la dynamique du collectif de travail
-Flexibilité et disponibilité horaires (travail dimanche et jours fériés possible)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à temps non complet de 18h annualisé
Cadre d'emploi des OTAPS (cat. C)
Conditions d'emploi : Horaires annualisés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Recrutement statutaire ou voie contractuelle
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions, arbre de noël, voyages, etc…).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/12/2025 par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Poste à temps non complet de 18h annualisé
Cadre d'emploi des OTAPS (cat. C)
Conditions d'emploi : Horaires annualisés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Recrutement statutaire ou voie contractuelle
Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions, arbre de noël, voyages, etc…).
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/12/2025 par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.