Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O071251110000674
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Chalon, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et d'entretien au centre nautique, vous serez chargé(e) d’accueillir et d'orienter le public, mais également, d'assurer et de maintenir un état de propreté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- accueillir, renseigner et informer les usagers
- faire appliquer le règlement intérieur et participer à la mise en œuvre du POSS (organisation des secours)
- effectuer les tâches de nettoyages selon les plannings et le protocole d’entretien
- maintenir une propreté permanente en présence des différents publics.
ACTIVITÉS
- organiser son travail en fonction de l'utilisation des vestiaires individuels ou collectifs selon l'accueil des différents publics
- organiser le stockage des vêtements des usagers
- effectuer les ta^ches de nettoyage
- vérifier et ordonner les stocks de produits sous la tutelle des agents techniques
- sensibiliser le public au diverses règles d'hygiène et de sécurité
- assurer une surveillance régulière des vestiaires publics et collectifs
- aider à l'évacuation du bâtiment en cas d’incident et être en mesure d'apporter les premiers soins de nécessité.
- participe au nettoyage des diverses zones en période de vidange des bassins.
- accueillir, renseigner et informer les usagers
- faire appliquer le règlement intérieur et participer à la mise en œuvre du POSS (organisation des secours)
- effectuer les tâches de nettoyages selon les plannings et le protocole d’entretien
- maintenir une propreté permanente en présence des différents publics.
ACTIVITÉS
- organiser son travail en fonction de l'utilisation des vestiaires individuels ou collectifs selon l'accueil des différents publics
- organiser le stockage des vêtements des usagers
- effectuer les ta^ches de nettoyage
- vérifier et ordonner les stocks de produits sous la tutelle des agents techniques
- sensibiliser le public au diverses règles d'hygiène et de sécurité
- assurer une surveillance régulière des vestiaires publics et collectifs
- aider à l'évacuation du bâtiment en cas d’incident et être en mesure d'apporter les premiers soins de nécessité.
- participe au nettoyage des diverses zones en période de vidange des bassins.
Profils recherchés
- compétences et connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Autonome dans la mise en place du protocole d’entretien
- réactif si nécessité de donner l'alerte
- expérience sur poste similaire fortement appréciée.
Contraintes du poste :
- manipulation de produits à risques
- manipulation répétitive de matériel de nettoyage (auto-laveuse, paniers de stockage...)
- travail en milieu chaud, humide et bruyant
- Grande amplitude horaire : du lundi au dimanche (7h - 21h30)
- plannings variables en fonction des périodes de temps scolaire, de vacances scolaires, saison estivale, vidange.
- travail possible les jours fériés
- emploi de temps annualisé
- contact permanent avec le public.
- Autonome dans la mise en place du protocole d’entretien
- réactif si nécessité de donner l'alerte
- expérience sur poste similaire fortement appréciée.
Contraintes du poste :
- manipulation de produits à risques
- manipulation répétitive de matériel de nettoyage (auto-laveuse, paniers de stockage...)
- travail en milieu chaud, humide et bruyant
- Grande amplitude horaire : du lundi au dimanche (7h - 21h30)
- plannings variables en fonction des périodes de temps scolaire, de vacances scolaires, saison estivale, vidange.
- travail possible les jours fériés
- emploi de temps annualisé
- contact permanent avec le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à:
Madame la Présidente
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Madame la Présidente
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.