Chargé d'animation agricole
Offre n° O071251113000847
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service « eau », l’agent est principalement chargé de l’animation et du suivi, auprès des agriculteurs situés sur les aires d’alimentation des captages d’eau exploités par la CUCM, d’actions de protection et de reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Animation auprès des agriculteurs situés sur les aires d’alimentation de captages :
- Réalisation des diagnostics environnementaux d’exploitations (collecte de données de terrain et sur les pratiques, rédaction des rapports, cartographie) et de plans de gestion de milieux humides et haies
- Pilotage de l’élaboration des programmes d’actions de lutte contre les pollutions agricoles, en concertation avec les agriculteurs et les autres partenaires : animation de groupes de travail agricoles, des comités d’agriculteurs, participation aux comités de pilotage
- Accompagnement des agriculteurs dans la mise en œuvre des actions : mobilisation des dispositifs d’aides financières (veille, dépôt de projets agro-environnementaux, participation aux Commissions Régionales Agri-Environnementales et Climatiques, etc.), appui technique et administratif aux agriculteurs (fertilisation, traitements pesticides, pâturage, gestion des milieux humides et haies, etc.), assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre de travaux de protection en milieu agricole de cours d’eau milieux humides, bocage…
- Organisation de formations collectives, journées d’échanges techniques, communication auprès des agriculteurs sur les diverses thématiques (fertilisation, traitements pesticides, pâturage, gestion des milieux humides et haies, etc.)
- Suivi de la réalisation des programmes d’actions agricoles, participation à leur évaluation
- Relations avec les agriculteurs et les propriétaires agricoles
- Pilotage de la maintenance de dispositifs d’alimentation en eau agricole (points d’abreuvement), notamment autour du lac de la Sorme
- Participation à la définition des programmes et plans en matière d’actions agricoles, en particulier sur les aires d’alimentation de captages (contractualisation et documents d’urbanisme etc.), élaboration et suivi des dossiers de subventions
Activités complémentaires
- Participation à la politique de préservation des ressources en eau et zones humides, au contrôle de l’exercice de la compétence GEMAPI en lien avec le chef de service, au suivi et à la mise à jour du patrimoine eau
- Appui à l’élaboration du rapport annuel Prix et Qualité service eau
- Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d’un autre agent sur des missions eau
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Montceau-les-Mines
- Répartition entre le terrain et le bureau,
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites d’installations, d’expertises,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
- Port des équipements de protection individuelle lors des sorties sur les chantiers,
- Participation aux réunions publiques sur demande de l’autorité territoriale,
- Autonomie,
- Permis B obligatoire.
Animation auprès des agriculteurs situés sur les aires d’alimentation de captages :
- Réalisation des diagnostics environnementaux d’exploitations (collecte de données de terrain et sur les pratiques, rédaction des rapports, cartographie) et de plans de gestion de milieux humides et haies
- Pilotage de l’élaboration des programmes d’actions de lutte contre les pollutions agricoles, en concertation avec les agriculteurs et les autres partenaires : animation de groupes de travail agricoles, des comités d’agriculteurs, participation aux comités de pilotage
- Accompagnement des agriculteurs dans la mise en œuvre des actions : mobilisation des dispositifs d’aides financières (veille, dépôt de projets agro-environnementaux, participation aux Commissions Régionales Agri-Environnementales et Climatiques, etc.), appui technique et administratif aux agriculteurs (fertilisation, traitements pesticides, pâturage, gestion des milieux humides et haies, etc.), assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre de travaux de protection en milieu agricole de cours d’eau milieux humides, bocage…
- Organisation de formations collectives, journées d’échanges techniques, communication auprès des agriculteurs sur les diverses thématiques (fertilisation, traitements pesticides, pâturage, gestion des milieux humides et haies, etc.)
- Suivi de la réalisation des programmes d’actions agricoles, participation à leur évaluation
- Relations avec les agriculteurs et les propriétaires agricoles
- Pilotage de la maintenance de dispositifs d’alimentation en eau agricole (points d’abreuvement), notamment autour du lac de la Sorme
- Participation à la définition des programmes et plans en matière d’actions agricoles, en particulier sur les aires d’alimentation de captages (contractualisation et documents d’urbanisme etc.), élaboration et suivi des dossiers de subventions
Activités complémentaires
- Participation à la politique de préservation des ressources en eau et zones humides, au contrôle de l’exercice de la compétence GEMAPI en lien avec le chef de service, au suivi et à la mise à jour du patrimoine eau
- Appui à l’élaboration du rapport annuel Prix et Qualité service eau
- Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d’un autre agent sur des missions eau
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Montceau-les-Mines
- Répartition entre le terrain et le bureau,
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites d’installations, d’expertises,
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service,
- Port des équipements de protection individuelle lors des sorties sur les chantiers,
- Participation aux réunions publiques sur demande de l’autorité territoriale,
- Autonomie,
- Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Niveau d’études demandé : Bac +2 ou BAC +3
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, compétences générales en urbanisme et environnement
- Bonnes connaissances administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publics
- Bonnes connaissances en matière d’agriculture et d’agronomie, de protection de captages (aspects techniques et réglementaires)
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes connaissances des outils SIG (cadastre, infrastructures).
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation et de proposition
- Aptitude à animer un groupe, des réunions techniques, des entreprises, à présenter des projets ;
- Qualités relationnelles avec le public et collaborateurs.
- Autonomie, prise d’initiatives et organisation
- Sens de l’écoute et du dialogue
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, compétences générales en urbanisme et environnement
- Bonnes connaissances administratives, techniques, des règles d’achat et de comptabilité publics
- Bonnes connaissances en matière d’agriculture et d’agronomie, de protection de captages (aspects techniques et réglementaires)
- Qualités rédactionnelles
- Bonnes connaissances des outils SIG (cadastre, infrastructures).
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation et de proposition
- Aptitude à animer un groupe, des réunions techniques, des entreprises, à présenter des projets ;
- Qualités relationnelles avec le public et collaborateurs.
- Autonomie, prise d’initiatives et organisation
- Sens de l’écoute et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Poste de catégorie B - Filière Technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Poste de catégorie B - Filière Technique - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.