Directeur du Pôle ESPACE PUBLIC et VRD H/F
Offre n° O071251114000311
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur du Pôle ESPACE PUBLIC et VRD H/F
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Mise en œuvre des programmes de travaux et d’aménagement sur le domaine public et privé de la Ville
• Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l’éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie.
• Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD
• Elaboration des budgets d’investissements et de fonctionnement
• Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques – Aménagement, réseaux secs et humides
• Participation à la définition opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité.
• Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP – EU – EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.)
• Interlocuteur privilégié des partenaires de la Ville (Etat, Collectivités, SEM, Syndicats etc…)
• Participation aux différentes commissions (CAO – Cadre de Vie – GTCS – Consultatives - réunions publiques)
• Coordination et management des équipes en lien avec les axes demandés par les élus et la direction générale.
• Apporter un conseil et une expertise dans le cadre du développement du territoire communal en relation avec les partenaires institutionnels (Communauté d’agglomération, SEM d’aménagement et bailleurs sociaux)
• Manager les opérations en mode projet (tenue de tableaux de bord, etc.)
• Conseil et pilotage des équipes
• Suivi des RODP, à développer et être force de proposition
• Développer et parfaire les inventaires liés au domaine public
Spécificité
• Véhicule de service (cf règlement intérieur)
Cadre d’emploi :
• Ingénieur
• A 2
• Mise en œuvre des programmes de travaux et d’aménagement sur le domaine public et privé de la Ville
• Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l’éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie.
• Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD
• Elaboration des budgets d’investissements et de fonctionnement
• Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques – Aménagement, réseaux secs et humides
• Participation à la définition opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité.
• Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP – EU – EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.)
• Interlocuteur privilégié des partenaires de la Ville (Etat, Collectivités, SEM, Syndicats etc…)
• Participation aux différentes commissions (CAO – Cadre de Vie – GTCS – Consultatives - réunions publiques)
• Coordination et management des équipes en lien avec les axes demandés par les élus et la direction générale.
• Apporter un conseil et une expertise dans le cadre du développement du territoire communal en relation avec les partenaires institutionnels (Communauté d’agglomération, SEM d’aménagement et bailleurs sociaux)
• Manager les opérations en mode projet (tenue de tableaux de bord, etc.)
• Conseil et pilotage des équipes
• Suivi des RODP, à développer et être force de proposition
• Développer et parfaire les inventaires liés au domaine public
Spécificité
• Véhicule de service (cf règlement intérieur)
Cadre d’emploi :
• Ingénieur
• A 2
Profils recherchés
Formations et expériences :
• Ingénieur INSA Génie Civil – Réseaux ou équivalent
• Ingénieur Collectivité – Réseaux – Aménagement
• Techniques d’aménagements et de VRD
• Expérience équivalente sur un poste similaire
• Procédure et maîtrise des marchés publics et délégation de Services.
• Aptitude à l’encadrement, l’organisation et à la gestion d’une direction (Pôle)
• Maîtrise des procédures financières (suivi budgets
investissements et fonctionnement)
• Conduite de réunions publiques
• Qualités relationnelles, d’organisation structurelle, rigueur
• Disponibilité
• Ingénieur INSA Génie Civil – Réseaux ou équivalent
• Ingénieur Collectivité – Réseaux – Aménagement
• Techniques d’aménagements et de VRD
• Expérience équivalente sur un poste similaire
• Procédure et maîtrise des marchés publics et délégation de Services.
• Aptitude à l’encadrement, l’organisation et à la gestion d’une direction (Pôle)
• Maîtrise des procédures financières (suivi budgets
investissements et fonctionnement)
• Conduite de réunions publiques
• Qualités relationnelles, d’organisation structurelle, rigueur
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.