Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071260427000516
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
250 rue de la liberté, Sanvignes-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
18/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau, la commune de Sanvignes-les-Mines comporte 4 235 habitants et emploie une centaine d’agents (80 postes permanents).
Rattaché à l’exécutif, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux, et soutenable.
Rattaché à l’exécutif, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux, et soutenable.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Véritable chef d’orchestre de l’administration, vous êtes au cœur du dialogue entre veille réglementaire, stratégie et mise en œuvre opérationnelle :
- Participer à la définition des orientations et mettre en place les projets
- Optimiser et coordonner les moyens humains et financiers
- Piloter l’efficience et évaluer les politiques locales
- Veille stratégique et négociations territoriales.
Véritable chef d’orchestre de l’administration, vous êtes au cœur du dialogue entre veille réglementaire, stratégie et mise en œuvre opérationnelle :
- Participer à la définition des orientations et mettre en place les projets
- Optimiser et coordonner les moyens humains et financiers
- Piloter l’efficience et évaluer les politiques locales
- Veille stratégique et négociations territoriales.
Profils recherchés
- De formation juridique, financière ou administrative avec expérience confirmée en pilotage de collectivité.
-Expert en conduite de projets, excellente maîtrise des finances publiques et du fonctionnement territorial.
-Reconnu pour votre leadership, sens du dialogue et de la décision.
-Amplitude horaire variable et disponibilité importante.
Compétences attendues :
-Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
-Maîtrise du cadre réglementaire de la FPT et des politiques publiques locales
-Analyse, diagnostic et aide à la décision
-Management d’équipes pluridisciplinaires
-Conduite du changement
-Maîtrise des outils de pilotage (financiers, RH, organisationnels)
Qualités attendues :
-Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de collectivité
-Sens politique et analyse des situations
-Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général
-Capacité à prioriser, à arbitrer
-Diplomatie, loyauté et discrétion absolue
-Résilience et capacité à tenir dans des contextes exigeants
-Expert en conduite de projets, excellente maîtrise des finances publiques et du fonctionnement territorial.
-Reconnu pour votre leadership, sens du dialogue et de la décision.
-Amplitude horaire variable et disponibilité importante.
Compétences attendues :
-Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
-Maîtrise du cadre réglementaire de la FPT et des politiques publiques locales
-Analyse, diagnostic et aide à la décision
-Management d’équipes pluridisciplinaires
-Conduite du changement
-Maîtrise des outils de pilotage (financiers, RH, organisationnels)
Qualités attendues :
-Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de collectivité
-Sens politique et analyse des situations
-Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général
-Capacité à prioriser, à arbitrer
-Diplomatie, loyauté et discrétion absolue
-Résilience et capacité à tenir dans des contextes exigeants
Contact et modalités de candidature
Contact
0385671000
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h avec 12 jours de RTT - Télétravail possible
Participation employeur sur prévoyance (contrat obligatoire) et mutuelle santé (contrat facultatif)
Participation employeur de 75% aux frais de transport en commun
Possibilité d’adhérer au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Renseignements complémentaires disponibles auprès du service Ressources Humaines au 03.85.67.10.00 rh@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Madame le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
Participation employeur sur prévoyance (contrat obligatoire) et mutuelle santé (contrat facultatif)
Participation employeur de 75% aux frais de transport en commun
Possibilité d’adhérer au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Renseignements complémentaires disponibles auprès du service Ressources Humaines au 03.85.67.10.00 rh@mairie-sanvignes.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Madame le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES
Adresse de l'employeur
Mairie de Sanvignes les Mines
>250 rue de la liberté
71410 Sanvignes les mines
>250 rue de la liberté
71410 Sanvignes les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.