Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071260522000984
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Pré des Mares, Sancé (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Agent participant au fonctionnement des services périscolaires et chargé de l'entretien des locaux
Cadre d'emploi : Adjoint Technique - Catégorie C
Rattachement hiérarchique : Responsable périscolaire
Liaisons fonctionnelles : Élus, Enseignants, Parents, autres agents des services périscolaires ou d'entretien
Cadre d'emploi : Adjoint Technique - Catégorie C
Rattachement hiérarchique : Responsable périscolaire
Liaisons fonctionnelles : Élus, Enseignants, Parents, autres agents des services périscolaires ou d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement des services périscolaires (restauration / garderie)
o Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps du repas, des activités méridiennes et de la garderie
o Surveiller et assurer le bon déroulement du service,
o Pointer les présences et gérer les éventuels conflits avec bienveillance.
Assurer l'entretien des locaux
o Entretien du mobilier,
o Entretien des sols (utilisation éventuelle de monobrosse),
o Entretien des vitres,
o Entretien et désinfection des sanitaires,
o Entretien du linge
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
o Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps du repas, des activités méridiennes et de la garderie
o Surveiller et assurer le bon déroulement du service,
o Pointer les présences et gérer les éventuels conflits avec bienveillance.
Assurer l'entretien des locaux
o Entretien du mobilier,
o Entretien des sols (utilisation éventuelle de monobrosse),
o Entretien des vitres,
o Entretien et désinfection des sanitaires,
o Entretien du linge
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Profils recherchés
SAVOIR
-Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur),
-Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité,
-Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et des produits,
-Savoir identifier les surfaces à traiter,
-Savoir identifier les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser, être efficace et méthodique, être rigoureux,
-Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
SAVOIR-ETRE
-Être autonome,
-Sens des relations humaines, de la diplomatie,
-Souci permanent de la qualité du service public.
-Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur),
-Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité,
-Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et des produits,
-Savoir identifier les surfaces à traiter,
-Savoir identifier les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
SAVOIR-FAIRE
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser, être efficace et méthodique, être rigoureux,
-Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
SAVOIR-ETRE
-Être autonome,
-Sens des relations humaines, de la diplomatie,
-Souci permanent de la qualité du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@sance.fr
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de SANCE
3 rue du Bourg
71000 SANCE
Monsieur le Maire
Mairie de SANCE
3 rue du Bourg
71000 SANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.