Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O072230701123223
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand
72072 Le Mans Cedex 9
Lieu de travail
Le Mans
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il favorise l'insertion sociale des usagers avec priorité aux bénéficiaires du RSA, des minima sociaux et des familles surendettées en recherchant une amélioration de leur vie quotidienne, une revalorisation et une dynamisation de la personne et l'acquisition d' une autonomie.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'entretiens
Instruction de dossiers administratifs
Production de données statistiques
Recherche d'informations
Rédaction de courriers
Rédaction de documents techniques
Tri, classement et archivage de documents
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du domaine social
Connaissance du milieu associatif
Connaissance en hygiène générale
Connaissance en nutrition et diététique
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Gérer son temps de manière efficace
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Mettre en forme des documents (comptes-rendus, contrats, courriers, notes de service, etc) selon les règles internes de présentation
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoirs-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Instruction de dossiers administratifs
Production de données statistiques
Recherche d'informations
Rédaction de courriers
Rédaction de documents techniques
Tri, classement et archivage de documents
Accompagnement dans les démarches administratives initiales
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du domaine social
Connaissance du milieu associatif
Connaissance en hygiène générale
Connaissance en nutrition et diététique
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Gérer son temps de manière efficace
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Informer et orienter les personnes
Mettre en forme des documents (comptes-rendus, contrats, courriers, notes de service, etc) selon les règles internes de présentation
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoirs-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discernement
Faire preuve de discrétion
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Profils recherchés
Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Débutant accepté
Travail en équipe
Bureau partagé
Travail en Zone Urbaine Sensible
Déplacements professionnels
Permis VL
Débutant accepté
Travail en équipe
Bureau partagé
Travail en Zone Urbaine Sensible
Déplacements professionnels
Permis VL
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Nos offres d'emploi | Sarthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.